广州招聘

工作职责：
1、负责公司的招聘、面试、培训等人事工作；
2、员工入职、转正、调动、离职手续的办理，公司人事档案的更新、维护及管理工作；
3、负责人事档案、劳动合同等人事资料的管理；
4、负责公司考勤监督、统计等人事基本事务工作；
5、负责人力资源管理制度、各类表格的拟订等；
6、组织、实施员工文化娱乐活动；
7、完成公司交办的其他行政事宜。

职位要求：
1、大专以上学历，3年以上企业人事行政相关工作经验，熟悉人事、行政相关流程；
2、熟悉员工的招聘、培训、劳动关系管理，有企业人事行政制度建设及完善的经验者优先；
3、有较好的公文写作能力，能根据经理要求撰写相关公文和报告；

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