广州招聘

岗位职责：
1、 执行招聘工作流程，收集简历、分类、筛选简历，安排和组织面试，按上级要求扩宽招聘渠道和建立公司简历库；
2、 负责办理员工入离职、转正、晋升、调岗等手续办理；
3、 建立、维护人事档案；办理和更新劳动合同；
4、 负责考勤汇总统计、社保公积金事务的办理；
5、 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；配合业务团队工作；
7、 按要求完成各类人力资源报表汇总、统计并及时上报；
8、 完成上级交办的其它任务。

任职资格：
1、 人力资源或相关专业本科以上学历；
2、 一年人事经验，有人力资源模块实操经验； 亦可接受应届生；
3、 乐观主动积极、愿意学习，能独立工作，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通协调能力、团队协作精神，抗压性较强；
4、 热爱人力资源职业及互联网行业；熟悉使用相关办公软件。

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