广州招聘

岗位职责
1、 协助上司执行公司绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
2、 协助做好招聘的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3、 负责人员薪资核算相关资料的准备；
4、 负责人事档案资料的整理以及员工花名册的录入；
5、 负责员工入离职手续的办理；
6、 负责新员工的入职培训；
7、 管理员工信息资料及各类人事资料；
8、 协助上司执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。

任职要求
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历
受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训，2年以上人力资源管理工作经验。
2、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 人力资源管理理论基础扎实；
熟练使用相关办公软件。

品牌介绍：
       乔丹——以中国体育事业的健康发展为己任，以世界尖端打造最适合中国人的专业运动装备为理念，做专业运动、科学运动、健康运动的倡导者，奉行“专为中国消费者量身打造”的企业宗旨。
       对终端市场进行精耕细作——充分考虑到中国人的体型、脚型及运动习惯，有机结合人体力学和工学原理，帮助中国运动爱好者追求卓越的运动表现。

公司介绍：
       广州鹏鹭贸易有限公司——乔丹（中国）有限公司旗下分销商，业务范围有广东省和海南省。公司创立于2004年，经过十三年发展，现有200余人管理团队和近1000人终端营销团队。
      “心系乔丹，服务客户，携手合作，和谐发展”是鹏鹭人遵循的价值观。

我们欢迎“你们”加入公司团队：
      有激情，有活力，扎实肯干的人！
      有潜力，能够快速成长为“乔丹”将来骨干型人才的人！
      对自已有信心，愿意与公司一同成长的人！
      公司将提供有挑战的工作，广阔的发展空间，有竞争力的薪资待遇，完善的福利。

 加入我们，您可以享有：
       1.有挑战的工作平台，广阔的发展空间，及多方位培训增值的机会；
       2.完善的社会福利及劳动法规定的相关节假日、生日福利以及特殊带薪假期等；
       3.和诣、融洽的工作氛围及企业文化；
       4.科学合理的职业发展机制：广阔的发展空间、系统的专业培训及员工职业生涯规划

备注：对公司职位感兴趣者，请先投简历，合则约见，谢绝登门拜访。