广州招聘

一、职位概要：
在总经理领导下，协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设和发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司的经营发展战略目标提供人力保障。协助规划、指导、协调公司行政事务，为公司各部门的经营活动提供行政支持和后勤保障。
二、工作内容：
(一)人事方面：
1、认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策，法令和指示，组织制定计划，经公司总经理批准董事长同意后实施。
2、全面负责人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开全体会议，布置、检查、总结工作，重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。
3、组织本部门员工的政治和业务学习，提高人事管理水平和业务能力，加强对本部员工的思想教育，团结本部员工，调动员工的工作积极性，保证完成各项工作任务。
4、组织制定、修改、充实各项规章制度，细作到管理规范化、科学化。
5、根据用工计划组织招聘工作，负责人员的调节、招聘，入职、辞退、辞职、调出、停薪以及留职员工的审核；负责内部调配的审核。
6、按照有关政策，结合同行标准和公司实际情况制定本公司的工资、奖金、劳保福利标准，报总经理审核批准。并负责工资、奖金、劳保、福利及各项津贴报表的审核。
7、按制度负责审批各类休假的期限和有关费用报销标准。
8、负责制定有关公司人事政策制度，福利待遇及员工招募计划。
9、与用人部门保持紧密联络，保证聘用规范标准能符合职位的实际需求。
10、完成上级交办的其他工作。
（二）行政方面：
1、负责公司各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制。
2、负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放使用、日常保养与故障维修。
3、负责公司各种文书、公文的起草、收取、传达与处理，并做好内部信息的保密工作。
4、负责办公车辆的调度管理，对车辆年检、定期保养、日常维修进行定期安排；负责对司机人员进行安全驾驶教育、考勤等日常管理。
5、负责公司后勤安全保障事务管理，对员工宿舍安全、消防、卫生管理，维持公司水、电、燃气等动力系统的正常运行及相关设施维修。
6、负责公司的对外宣传、政府公关联系，来客接待事宜管理。包括前台接待，客人来访登记与迎送等。
7、参与公司重大合作项目和重大业务项目的谈判，审议合同的合法性，保障企业的合法利益。
8、完成上级交办的其他工作。

     2003年10 月 “Uncle表叔茶餐厅”在广州市越秀区淘金路成立，由一间藉藉无名，无人认识的餐厅，经过多年的不断钻研、不断努力、不断进步下，逐渐得到广大消费者的喜爱。时至今日 “Uncle表叔” 已经成为广州市港式茶餐厅一个有代表性的品牌。

    2009 年5月，广州明伙餐饮管理有限公司正式成立，全面负责 “ Uncle表叔 ” 品牌在全中国的特许经营加盟业务。为了将港式茶餐厅文化带到中国各地，让更多人能够真正体会和真正感受这股正在全中国漫延、受人喜爱和热烈追棒的新饮食文化体验。广州明伙餐饮管理有限公司将 “ Uncle表叔茶餐厅 ” 注入更多新元素，组建年轻高素质的管理团队，在营运、营销和市场策略方面不断增强自身竞争能力，务求成为一间规范化、制度化、优质化的餐饮企业，目前，“ Uncle表叔茶餐厅 ” 的出品可以提供超过三百款食品及饮品，其中较受消费者喜爱分别有酥皮菠萝油 、五香牛什、潮莲烧鹅、无骨海南鸡、咖喱牛腩等。当然，“ Uncle表叔 ”的香滑奶茶更是令人百般回味的拿手招牌。

     2010年，在广州明伙餐饮管理有限公司的管辖下，主力将“ Uncle表叔 ”品牌在中国各地的特许经营加盟业务遍地开花，目前“ Uncle表叔茶餐厅”已在昆明、成都、重庆、上海、兰州、泉州、福州、厦门、石狮、潮汕、江门、茂名等地强势进驻，预计2015年内加盟店累计开达50间。