广州招聘

岗位职责：
1）负责本部门的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2）负责公司企业文化的传递，具体方案实施；
3）负责公司人力资源战略的执行；
4）负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5）分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
6）制定招聘预算并控制执行；
7）建立后备人才选拔方案和人才储备机制 。
任职资格：
1）人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2）三年以上人力资源管理工作经验；
3）熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4）具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5）熟悉行业各招聘渠道，对人才储备库的动态维护和管理方面具有实操经验；
6）熟悉培训管理工作流程，如需求分析、课件开发、现场授课、效果评估等方面有实操经验；
7）具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

龙图商业管理集团，专注于商业研究领域，是目前国内领先的集群生态系统研究集团。集团致力于商业项目研发、资源深度发掘、项目整体包装、企业文化体系输出等业务，坚持系统化多领域的发展路线，携手企业共谋发展。
集团秉承“龙腾盛世，图强中国，伟大理想，业泽苍生”的价值观，坚守并践行“追求伟大，知行合一，实现理想，达成使命”原则，倡导“多赢”理念，铸造企业集群生态系统航母！