广州招聘

主要职责
1. 建立人才寻访渠道，掌握人才的动态信息；
2. 开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3. 与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘计划与方案；
4. 进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5. 寻访、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6. 根据客户需求，进行候选人面试安排、结果反馈、背景调查、录用及后续跟踪服务；
7. 建立和维护客户以及候选人的关系；
任职条件
1. 大专以上学历；
2. 两年以上猎头公司经验或企业人力资源经验；
3. 良好的职业操守和较强的责任感，善于分析和捕捉客户及人才的心理；
4. 较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和处理压力技巧、能独立、有效地完成本职工作；

Topplus源自美国纽约，是一家为企业提供人力资源专业服务的公司。因发展中国大陆业务需要，在广州首发，开展业务。

Topplus的核心团队由来自不同行业领域的企业高管和人力资源高管组成，他们具备15年以上的企业运营管理、人力资源管理或培训管理的实操经验，是各自领域经验丰富的专家。我们的专业团队凭借丰富的同行业或企业人力资源管理经验，专业的技巧，独到的眼光和敏锐的市场意识，为客户提供优质高效的服务。

Topplus专注于为企业提供全方位招聘服务，包括中高端人才搜寻及招聘外包。此外，还提供人才测评、人才择业咨询指导、企业管理咨询等业务。根据服务定位的不同，我们依照企业的具体需求为其量身定制不同的解决方案，最大程度地满足企业的需求。

Topplus擅长的行业和岗位职能

行业：消费品、餐饮、零售、金融、地产、IT&互联网等领域
职能：研发、生产、营运、销售、市场、人力资源、财务、供应链等

公司网址：www.topplushr.com