广州招聘

行政方面：
1、协助管理层做好综合管理、配合协调各部门工作和处理办公室日常事务；
2、对部门人员的工作进行管理和检查；
3、按工作计划完成部门指标工作；
4、负责起草、颁布公司各类管理文件、相关运行程序及各种通知文件，且及时落实相关文件的执行。
5、负责公司相关规章制度的拟定、修改和编写工作，落实制度的执行，推进公司的管理；
6、组织召集公司各类会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
7、办公环境情况进行定期及不定期检查，改善办公环境；
8、负责做好公司来宾的接待安排，定期组织、协调公司年会、员工活动等；
9、负责公司办公用品的采购、入库、领用等管理；
10、负责证照办理、印章管理；
11、固定资产管理、公务车管理、办公设备管理；
人事方面：
1、根据公司业务发展需求编制人员招聘计划，经批准后实施；
2、办理员工入职、转正等手续，负责人事档案的管理、用工合同的签订；
3、建立并及时更新员工档案资料，做好年度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
4、组织配合各部门编写各岗位职责说明书，并根据公司职位调整作出相应的变更，保证岗位说明书与实际工作相符；
5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后组织培训；
6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门是否录用；
7、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
8、制定绩效考核制度，组织实施绩效管理，并进行监督和控制；
9、负责加班的审核和报批工作；
10、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的管理；
11、处理好员工关系，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
12、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格：
5年以上行政人事工作经验，如果有金融行业的同等职责的管理经验3年优先，
优秀的文字表达能力，熟悉行政办公室实物、办公用品采购相关事务及固定资产实物管理等，对人力资源管理各大模块有较强的实际操作经验，掌握相关劳动政策法律法规。
男女不限，25-35周岁。
原则性强，责任心强，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
工作时间：朝九晚六，周末双休；

    公司主要从事佛文化研究、佛法弘扬及周易、生肖等民俗传统文化研究与传播，并发布运势点评。主营以传统的五行文化及风水知识结合、寓意吉祥如意的助运饰品、风水摆件，产品新颖多样，质量保证。瞻望未来，公司将建设成产品丰富、服务一流、品牌卓越的吉祥物文化领航者。