广州招聘

岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务；
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

任职资格
1、大专以上学历；
2、有5年销售工作经验，或有区域管理经历；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
5、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；
6 、要求完成每月公司交办的大区销售量。

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