广州招聘

一、任职资格
1、年 龄：30岁以上 。
2、性 别：不限。
3、文化程度：人力资源、企业管理、行政类相关专业大学专科及以上学历。
4、政治面貌：中共党员优先。
5、资格证书：助理人力资源管理师以上或相关资格。
6、工作经验：具备5年以上人力资源管理相关工作经验,曾担任过企业人力资源部副经理3年或以上职务。

基本要求：
（1）受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专 业培训； （2）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规； （3）对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； （4）对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； （5）具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范； （6）具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力； （7）熟悉基本电脑操作，能熟练地使用Word、Excel等办公软件。

二、工作主要职责

1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；
2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；
3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设；
4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；
5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作；
6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职（执）业资格及等取证及职称评审工作；
7、员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作；
8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；
9、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够 落到实处，并不断完善绩效管理体系；
10、各部门间的协调配合及公司外同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作。

   广州天诚餐饮管理有限公司创建于2008年，总部坐落于广东省省会广州市，员工100多人，办公场所2000平方米。是一家集餐饮连锁经营、直营渠道建设、招商合作三大核心业务为一体的大型综合性餐饮管理连锁企业。在多年的经营历程中，天诚企业始终本着“天道酬勤、诚信为本”的企业精神，坚持走科学、健康、营养之路，致力于更为优良的出品和服务，潜心经营，规范管理。在不断扩大投资规模，深入推进、自主创新、发展壮大。天诚企业秉承“以质量求生存，以服务赢客户”的经营之道，在天诚餐饮所属品牌中，“冰语星光”、“紫熙宫”“泡芙皇后”“意必客”“锅掌门”率先发展，凭借精细优质的出品和品牌建设理念，深得大众口碑，目前已成为全国知名的餐饮品牌，在瞬息万变的竞争中锁定市场、研发创新、高效执行、牢牢把握市场主动权。
多年来，天诚企业连续获得“广州市服务名牌”、“全国消费者满意单位”、“中国最具投资价值的连锁品牌”、“广东省十佳餐饮连锁企业”，荣获广州市卫生量化等级评定A级企业等殊荣。
天诚企业是一个年轻而又极具竞争力的企业。我们关注每一位客人，重视每一个细节，逐步成为中国最富活力，最知名的餐饮企业之一。秉承“成功在于合作，合作共赢天下”的经营宗旨，坚持不断创新，完善企业品牌形象，致力于创造最具竞争力的餐饮连锁企业，致力于建设国际知名的天诚品牌。公司严格的管理，规范的服务，提供最优质的出品与服务，是天诚全体员工共同奋斗和追求的目标。天诚餐饮管理公司正以更高的要求、更高的目标来满足社会的需求，为社会做出更大的贡献!