广州招聘

职位描述：
1、根据公司发展的实际情况，重点开展岗位招聘及其他模块工作；整理、制作相关人力资料数据报表，为人力资源各项决策提供有效依据。办理员工入职、离职、异动等基础人事事务，解答员工疑惑、处理员工投诉及异议；
2、帮助员工进行员工职业生涯规划，做好相关员工事务、员工沟通等工作；
3、协助建立公司内部沟通渠道，维护员工关系，实现良好的工作生态； 协助起草、优化员工关系的各项制度、流程，规范劳动用工；
4、收集、整理国家、地区劳动法律、法规，并组织研究和学习，确保公司用人制度的合规性；
5、协助公司文化建设及培训工作开展。

岗位要求：
1、本科以上学历，管理类相关专业，人力资源管理专业优先；
2、至少3年相关工作经验，2年以上在广告公司或公关公司从事人力资源管理工作的经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具备良好的管理意识及能力、具有较强的分析判断能力、沟通能力、协调能力；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，执行力强，工作细心，责任心强；
6、性格开朗，思维活跃，热爱所在工作和事业，刻苦耐劳，主动积极，具有团队合作、共享和创新精神。

TWOWAY COMMUNICATION成立于2002年，现时我司以广州公司为总部，在北京、上海、成都、武汉设立分公司。目前旗下有：专业企画公司、专业器材公司、专业演出公司、综合运营、企画、营业、项目管理公司，公司现有员工120多人。
发展至今我们坚持创新、高效、精细的服务理念及超完美的服务宗旨。公司在展览展示、会议会务、试乘试驾、促销、演出、器材、公关等领域已成为专业线下活动综合执行之楚翘。公司自成立以来主要服务一些一流国际品牌：广汽丰田、广汽集团、广汽本田、理念、讴歌、铃木、简一陶瓷、罗姆电子、佳能、百加得、资生堂等。 公司极注重每位员工的个人发展、给予行业精英自我发展的平台，与我们共同成长壮大、追求超越完美的将来。