广州招聘

工作内容:
1、负责员工人事手续办理及档案管理；
2、负责员工考勤假期管理；
3、负责招聘工作协助处理；
4、负责公司行政事务处理；
5、领导交办的临时性工作。

任职资格:
1、人力资源或管理类专业，本科及以上学历；
2、熟悉人力资源法律法规相关政策；
3、能熟练运用Office办公软件工作，数据敏感度高；
4、有较强的沟通协调能力、计划与执行能力；
5、做事认真细致，有耐心，亲和力强；
6、保密意识高，工作主动性强；悟性好，有良好的责任心和敬业精神。

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