广州招聘

任职要求：
1、男女不限，年龄25~40岁，大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先；
2、熟悉人力资源各模块内容，梳理人力资源相关法律法规，5年以上人力资源实操经验，服装行业尤佳，
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、在绩效考核有实操经验；
5、具有良好的政治素养和职业操守，具有高度的责任心和敬业精神；
6、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
岗位职责：
1、制定并实施各项招聘计划，完成招聘目标；
2、负责安排培训计划与汇总各部门员工绩效考核的结果；
3、完成公司培训计划（包括入职培训与各项培训）
4、管理和优化公司的员工关系管理体系；
5、严格执行公司的各项管理制度；
6、协助行政人事主管处理部门或公司其他事务

广州汉东服饰有限公司（简称汉东，原翰东）成立于2006年，是一家集销售，开发，生产加工为一体的企业。公司的主营产品是高档针织男装T恤、衬衫，以新商务，轻休闲、轻时尚风格为主。汉东致力于为广大客户勾勒完美生活及提供优质产品与服务。经过多年潜心经营，公司产品以其经典时尚的设计，高贵上乘的面料，先进成熟的技术赢得了众多客户的信任，并迅速在行业中树立起了良好口碑。
公司自成立以来，始终坚持“以人为本，诚信立业”的经营原则，不断引进高素质人才，荟萃业界精英，广纳各方人才，知人善用，打造了一批优秀的人才队伍。汉东董事长曾留学国外，具有先进的经营理念，董事长将国外先进的信息技术，管理方法与国内企业的实际情况相结合，为企业的发展提供了全方位的解决方案，使公司的管理水平与生产能力都走在了行业的最前端，实现了公司的稳步、快速发展。