广州招聘

岗位职责:
1、根据公司整体业务战略规划，全面统筹规划人力资源开发及战略 管理，保障公司总体战略的实施；
2、负责制定股权激励计划；
3、负责公司全套激励方案的制定与实施；
4、负责公司及投资项目团队的招聘和组建；
5、负责建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，包括招聘、培训、绩效、薪酬等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；
6、向公司决策层提供人力资源、组织机构等整体运营管理建议，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业，有互联网行业（或者新三板企业）人力资源总监工作经验优先；
2、具有股权激励经验及公司全套激励方案工作经验；
3、了解电商平台/电子商务/互联网等相关行业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，能承受压力；
5、具备良好的人际交往能力，组织协调沟通能力，执行力，团队领导能力。

       广州市欧驰投资管理有限公司成立于2011年8月，是一家专注服装行业投资和管理的专业机构，重点进行服装股权投资、服装电商品牌投资。
    公司以“诚信、创新、务实、共赢”为宗旨，以广州为基地，向北京、上海、天津、深圳辐射，努力成为国内行业领先企业。
    公司行业资源丰富，董事会成员具备行业资深经验和多项目操作经历。以行业、资本、电子商务为发展的主要方向，以创新模式、 整合行业资源，开发具有一定规模、具长期发展趋势、有行业竞争力的项目。为项目输送资本、人才和创意，提供优质服务。
    公司精于管理，注重规范、尊重人才，视人才为最大财富，充分体现“人力资本”价值，建立优质平台，汇聚各类相关精英，希望从事投资和电商背景的人才加盟，共创财富和价值。