广州招聘

岗位职责：

1、负责公司的人力资源规划管理，按照公司发展战略，制定公司人力资源管理战略及规划，建立、健全公司各项人力资源制度方案；

2、组织起草、修订和完善本部门相关管理制度和工作流程；

3、负责公司各部门职能说明书与职位说明书的完善与审核；

4、负责制定与完善公司岗位编制，根据公司现状与发展需求，完成核心岗位人员招聘、储备；

5、制定与完善公司绩效管理制度，监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法；

6、负责公司劳动关系的管理，受理并及时解决员工投诉和公司劳动争议事宜；

7、熟悉公司行政管理流程及业务，负责管理和监督行政相关工作；

8、协助总经理进行公司整体企业文化的建设。


任职要求：

1.年龄30岁以上，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；尤其擅长招聘、绩效、薪酬等模块并具有丰富实践经验；

3、八年以上人力资源管理工作经验，其中至少三年以上管理岗位工作经验。具有高科技电子制造行业经验优先考虑；

4、具备很强的计划性和实施执行的能力、团队领导能力，具有强烈责任心、事业心；

5、具备良好的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。

    广州多浦乐电子科技有限公司创立于2008年,是一家专注于超声设备及超声换能器(探头)研发、制造的高新技术企业，致力于打造世界一流的超声品牌!由掌握世界尖端超声技术的多位国内外专家、归国博士联合创办，是实施现代企业制度的高起点、高标准，集研发、生产、销售于一体的创新型高科技公司。

    目前公司已建成具有国际先进水平的生产线，通过ISO 9001:2008质量管理体系认证、CE标志和欧盟EN-12668标准符合性认证，属国家认定的高新技术企业之一。

    多浦乐汇集了众多来自国内外的行业精英，技术力量雄厚，拥有国际先进的研发和生产设备，在1-3复合材料晶片、超声相控阵设备和相控阵探头研制等多项前沿技术上均处于国内乃至国际领先水平。多浦乐产品除在国内被广泛用于替代进口之外，还长期为多家国际知名公司研发供应相关产品并获一致好评!

    现公司正处于快速发展时期，公司将为您提供广阔的发展平台，欢迎有识之士加入我们！


福利待遇：

1、提供市场上更有竞争力的薪酬；
2、提供社保、公积金、带薪假期等法定福利；
3、公司提供免费工作午餐；
4、员工享有结婚礼金、生育礼金、生日礼物等特别福利；
5、不定期开展文娱活动，员工享有年度旅游、年度体检；
6、工作时间五天八小时，周末双休。