广州招聘

招聘要求：
1、正规企业两年以上招聘工作经验；
2、形象气质良好，为人谦虚，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉招聘流程，有一定的招聘途径及资源；
4、良好的语言沟通能力和谈判能力；
5、工作责任心强，能承受一定的工作压力；
6、需兼顾部分除招聘外的其它人力资源工作；
7、对单位忠诚度高，能够长期稳定工作。

主要工作职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足医院的用人需求；
4、发布职位需求信息，做好医院形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
8、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
10、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
11、负责建立单位人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
12、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
13、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
14、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

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    韩国丽珍整形医院携手广州晨曦美容医院，结合华人女性审美需求和特色，下设面部再造中心、形体精塑中心、国际抗衰老中心、立体美肤中心、生态口腔美学中心，携韩国丽珍整形医院68项国际领先技术，320人顶尖金牌团队，以国际尖端的整形美容技术专为中国精英女性提供定制化的尊贵医疗美容服务，吸收国内外科技精华，融合东方中医智慧，创造健康之美，和谐之美，定义美丽新规则，重新树立医疗美容行业新标准，打造更健康、更和谐、更具魅力、更自信的中国女性。