广州招聘

岗位名称：绩效考核主管、薪资福利主管、人事主管：

岗位要求：
1、 文化程度：本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、 年龄：30—45岁，性别不限，
3、 专业知识及资格要求：熟悉人力资源管理六大模块各职能的工作内容及方法，有一定的企业管理知识以及相关企业管理工具；懂QS9000、ISO/TS16949、ISO14001/OHSA18000质量管理体系标准；
4、 工作经验：4年以上大中型制造性企业或外资企业人力资源管理工作经验；
5、 能力：
1）良好的文字组织、语言表达和沟通能力，具有较强的组织能力、亲和力、号召力、团队合作精神，熟悉办公软件操作；
2）积极乐观，原则性强，有较强的亲和力。

3）擅长绩效管理、薪酬管理、员工关系优先。

6、公司地址：在白云区太和民营科技园
7、其他：
广东（广州本地人）户口优先。
户口或家庭在广州（或周边城市）以及在广州有房产（定居）优先；

    广州安达精密工业股份有限公司是专业研发、生产和销售发动机轴瓦、衬套、止推片的高新技术企业。公司成立于2003年，经过多年的发展，现已成为国内最大的汽车轴瓦类产品生产基地。产品分别为国内的一汽、玉柴、潍柴、康明斯等40余家主机厂配套，涵盖了重型车、轻型车、微型车等各类车型，同时还广泛应用于摩托车、工程机械、船用内燃机等领域。2006年至今稳居全国同行业第一。2008年在湖北黄石投资新建工业园。现因业务拓展迅速，急需扩大规模，诚邀您加盟安达，公司将为您提供广阔的发展平台。