广州招聘

岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

说真的，不讲笑，只想招人：人事主管
我们是专业开发、生产、销售女装，在不景气的商业气氛中，公司做出了逆向发展的理念。这人手不够，怎么搞？要研发，要接单，要生产等等，忙疯了......
面对如此窘境，想不了其它了，只想招人。
我们全年都是专业打造欧美时尚夏季女装，七年客户积累名声在外。
我们尽心尽力打造出顺应市场的时尚产品，做好服务，剩下就是玩。
我们研发、生产、团队是一个年轻的小团队，8090的地头，我们说的算。
没有所谓领导，老板，只有简单的你我他。
忙或不忙；累或不累；
工作就是这样，简单的快乐，开心的生活，足矣。
说真的，不讲笑，我们只想招人；
男女不限、爱好学习、对自己以后职业规划是往人力资源领域深入发展的人就OK啦。（入职后公司免费培训国外先进的人力资源专业知识）
自己职业规划不是往人力资源领域深入发展的人勿投。
工作时间：8小时制

本公司自主开发产品，顺应市场不断创新，货品主要是自产自销，主要生产针织衫系列，产品销往全国各地。公司始终坚持“质量第一，服务至上”的宗旨。在确定其产品高质量，高品位不变的同时，品牌的塑造已成为公司未来发展的核心。