广州招聘

岗位职责：

1.从事地产工作三年以上经验；

2.表达能力强，有独立操单能力以及带领团队作战经验，具有良好的团队合作精神，能承受较大工作压力；

3.根据公司制定的业绩目标，制定团队工作计划，合理的分配，确保团队完成公司下达指标；
4.负责策划、建立、完善销售团队实施方案、管理制度、业务标准及流程，根据公司发展实际情况，调整和完善内部的管理流程和规范；
5.负责销售团队整体业绩的建立和维护，不断提高并优化现有工作流程,提高效率,降低运营成本；
6.组织收集、整理客户资料，分析各时间段客户需求，组织定期客户回访，维持良好的关系；

7.极具强烈的成功欲望，热爱销售行业，为事业而工作，不为工作而工作；

8.认可裕丰公司机制。

薪酬福利：

1.良好的晋升体系：我们提供清晰透明的晋升空间，两个月一次的晋升机制，业绩突出者可更快晋升

（店务经理—高级经理—区域经理—区域总监—公司股东）；

2.贴心完善的福利保障：购买社会保险，养老、医疗、生育险等；

3.员工活动：员工旅游、好声音、运动等；

4.具有市场竞争力的薪酬体系，行业公认最高提成（全额累计最高40%）；

全额整提成:
14000元业绩实收以上:25%(如:业绩实收15000元,提成3750元)
20000元业绩实收以上:30%(如:业绩实收25000元,提成7500元)
30000元业绩实收以上:35%(如:业绩实收35000元,提成12250元)
40000元业绩实收以上:40%(如:业绩实收40000元,提成16000元)
最高提成40%全额整提,全行业最高提成的地产中介公司,只要你敢做肯拼,月入过万绝对是好容易的事!

“年薪百万，不是梦”，只要你怀揣梦想，敢于挑战，这里将为你提供广阔的发展空间，助你实现梦想！！

有意者请致电或投递简历

电话：020-81054367

邮箱：roselyn123456@sina.com

地址：越秀区农林下路9号新富熊大厦6楼

裕丰地产创建于1995年，是华南地区规模最大最具影响力的房地产中介服务机构之一。公司拥有员工三千多人，超过两百多家分支机构。依靠领先的服务素质和卓越的企业管理理念，裕丰在业界赢尽口碑的同时，更屡获殊荣，成为“中国百强房地产营销企业”。

裕丰地产运用创新的房地产中介商业模式，始终坚持以“协助经纪人成就终身事业为己任”的理念，使裕丰地产聚集了大批的行业精英。由于拥有这样一支高素质的专业团队，近年来裕丰地产高速发展，获得了令人瞩目的业绩。如今，裕丰地产已成为经纪人开创事业的良好平台。

裕丰人深知作为一个优秀的企业，必须具有高度的社会责任感及使命感，并且拥有良好的企业文化。裕丰地产自创建以来，始终倡导以儒家思想中的“礼”、“信”、“仁”为指导思想，构建并形成了团结和谐、诚信为本的企业文化。以“礼”、“信”、“仁”为核心的企业文化指导下，成功建立了一套民主而又高效的企业管理体制，令每一个裕丰人在富有希望的平台上获得阳光公平的晋升机会。正是这一支充满拼劲和活力的团队，为千万客户提供了优质的居间服务。

裕丰人坚信，在“客户满意、员工满意、社会满意”的企业宗旨引领下，以及拥有这样一支遵纪守法、凝聚力强、能征善战的经纪人团队，加以创新的商业模式及良好的企业文化熏陶，裕丰人必将开创房地产中介行业的新纪元。

选择裕丰地产你可以得到：
1.全行业公认最高提成（全额累计高达40%）
2.最有发展前景的（开分店可占有股份）
3.全面实战的培训（本领域精英讲师）
4.完善的内部晋升机制（强者三个月晋升主管）
5.广阔的发展空间，使个人能力与综合素质不断提高（可调岗学习）