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高薪诚聘房产销售精英 挑战年薪五十万

广州同筑房地产代理有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:中介服务  租赁服务

职位信息

  • 发布日期:2017-11-13
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:30
  • 职位类别:房地产销售  房地产中介/置业顾问

职位描述

职位描述:
收到简历我们会24小时内通知面试,面试通过我们会24小时内通知上班)附近交通:地铁5号线猎德站A出口
拨打电话,24小时内安排面试 林经理:136-7898-7560 邮箱;cohouseshr@163.com
面试通过,24小时内安排上班;广州市珠江新城保利中达广场3号楼304
如果你刚从外地来广州,怀揣巨大的报复,想在广州闯出一片天地;
如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作,对人生失去幻想,想找一份改变命运的工作;
如果你还穿梭在马路,街巷做着普普通通的业务员,省吃俭用,一年到头也存不下什么钱;
如果你想给家里更多的贡献,让最亲的人感受到你最实际的关心;
如果你还在网吧,怀揣梦想却不知从何下手;
如果你刚失去工作,不知道下一份工作在哪里;
只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋的骄傲、想不成为别人的负担;只要你比别人更努力充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习,每天都在进步,我就能给你一个平台,让你的人生从此不一样。
我们公司的优势:
◆ 我们拥有独一无二的股权机制,分享互助模式:为员工提供十个月的房地产在职培训成长,在保障员工稳定收入的同时,将员工培养成公司优秀合伙人,让有志向,有能力的员工成为企业的投资人,拥有自己的房地产经纪门店,成为公司门店的股东,并且获得门店30%以上不等的股份。

◆采用客户、房源信息高度共享的营销系统。为员工提供一个有保障的资源共享平台,帮助员工学会如何做好房地产销售,取得高业绩,高提成。
◆无责任底薪+高业绩提成(20%以上)+绩效考核+员工福利;以多元化的销售渠道,帮助我们每一个员工,获取更多赚钱机会!
同筑地产与其它房地产企业最大不同的地方就是鼓励同筑人一起共同创业!同筑地产每个店长都将由公司亲自从基层提拔培养,让每个同筑人都有机会成为该公司的股东。

一经录用:
◆我公司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。
◆正式员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年休假,假日发放礼品等福利;根据工作绩效提供奖励,以及年度旅游;
◆通过公司定期考核可向管理层晋升;员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全
(业绩突出者发放奖金,评选优秀员工等)。
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→客户主任→客户经理→店长→区域总监);
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,20%-40%的佣金提成比例);
3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
薪酬福利:
1、新人保底薪酬2000元/月,缴纳各类社会保险;
2、提成最高达40%(业绩优秀销售员可获得月收入8000-15000/月,上不封顶);
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,奖金不封顶):
4、员工可享受商业保险、节假日补贴等公司福利;
任职要求:
1、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;
3、无须具备房产销售经验,必须具备吃苦耐劳品质;
4、 唯才是任:性别、年龄、学历、户籍不限;
5、 人品很重要,诚实可靠品行端正,这点我们很重视;
6、 形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力,听的懂上海话者优先;
7、 有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心. ;
8、 身心健康,积极乐观,诚信可靠;
9、 具有团队精神及个人特色;
10、 年龄:23至35周岁;
11、 学历:初中以上学历;
12、 语言:普通话良好;
13、 有销售经验者优先(提供免费带薪培训);
14、 有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心;
24小时内安排面试(若诚意求职请主动拨打电话) 林经理:136-7898-7560 邮箱;cohouseshr@163.com
面试通过,24小时内安排上班;广州市天河区珠江新城保利中达广场3号楼304(地铁5号线猎德站下,走A出口5分钟即到)

公司介绍

广州同筑房地产代理有限公司专注于为客户提供房地产行业相关咨询,和专业、贴心的一站式置业服务。业务范围涉及高端一二手豪宅咨询代理、中介服务的业务类型,发展为以高端二手租赁为主,买卖为辅,等居间服务体系。

企业愿景: 通过公司所有员工的共同努力,将同筑地产打造成为广州高端房地产综合服务平台公司。在不久的将来将同筑地产做成连锁品牌,成为一家大型房地产上市公司,成为一家卓越的房地产经纪企业。
企业模式:
1. 同筑地产拥有独一无二的股权机制,分享互助模式:为员工提供十个月的房地产在职培训成长,在保障员工稳定收入的同时,将员工培养成公司优秀合伙人,让有志向,有能力的员工成为企业的投资人,拥有自己的房地产经纪门店,成为公司门店的股东,并且获得门店20-50%不等的股份。
2. 高效的房源、客户信息共享平台:同筑地产采用客户、房源信息高度共享的营销系统。为员工提供一个有保障的资源共享平台,帮助员工学会如何做好房地产销售,取得高业绩,高提成。
3. 有保障的薪水收入:无责任底薪 高业绩提成(20%以上) 绩效考核 员工福利;
4. 做企业的投资人、拥有自己的门店: 同筑地产与其它房地产企业最大不同的地方就是鼓励同筑人一起共同创业!同筑地产每个店长都将由公司亲自从基层提拔培养,让每个同筑人都有机会成为该公司的股东。

我们寻求的是愿意和我们企业一起成长,愿意学习提高自己综合能力的人!因为我们寻求的不仅仅是一位员工,更是以后发展道路上的管理层。我们公司坚信只有每一位员工的能力强,我们公司的整体能力才会强,才能把我们的企业做成品牌公司,做成上市公司。无论你现在是什么,只要你愿意和我们一起拼搏。我们愿意与你携手共创美好未来。同筑地产,同心同德,共筑美好未来!


联系方式:020-38625994
公司地址:珠江新城保利中达广场3号楼1501室
联系电话:13422175504 麦先生
email: cohouseshr@163.com

联系方式

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  • 公司地址:上班地址:珠江新城保利中达广场3号楼304