广州招聘

岗位职责：

1、根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；通过人选推荐质量，判断每家猎头的擅长领域，并最大化使用。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

岗位要求：

1、人力资源专业或心理学专业优先；
2、系统接受过人力资源管理学习或培训，具有现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，专长企业的招聘体系并有具体实操经验。
3、熟悉招聘流程及各种招聘模式、渠道，具备丰富的招聘经验和面试测评技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、工作认真负责，能够独立、主动、高效、高质量的完成招聘任务；
5、需要HR领域工作经验丰富，有专职招聘工作经验，能独立面试，并对应聘者做出判断；有猎头行业或连锁酒店行业招聘工作经验者优先；

有一种工作只是一份工作，有一种工作是你人生的追求，这种工作为你量身订做，拼搏中不断渲染你的青春，你可以在私享家找到这样的工作！

   我们相信就在这里---私享家集团，是我们立志成为中国公寓行业的领先品牌，集公寓、酒店、地产、服务为一体的全新创新行业，如果您希望加入一个青春活力的行业，如果您正在寻找职业生涯中真正的转折点，那就在这里，私享家在这里等您。

   如果您想实现自己的创业梦，就来到 私享家 吧，这里不仅给您提供了良好的工作环境，还给您提供了一个创业平台，让您在不用任何投资的情况下，通过自己的劳动获得酒店的股份，让您在这里扎根，拥有自己真正的事业！

    公司官网- www.gzsxj.com