广州招聘

岗位职责
1、根据公司业务需求和编制，落实用工需求，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
2、开发、维护、评估招聘渠道，善用渠道，有效完成招聘任务；
3、协助完善招聘流程和招聘体系；
4、关注行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、跟进培训项目的实施，协助培训计划的落实；
6、完成其它交办的人力资源工作。

任职资格
1、大专以上学历，人力资源、酒店管理类专业优先；
2、2年以上人事工作经验，有酒店业、连锁机构工作经验者优先；
3、了解人事各模块工作，有专职招聘、培训两模块经验尤佳；
4、工作认真负责，能够独立、主动、高效、高质量的完成招聘任务。

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    公司官网- www.gzsxj.com