广州招聘

一、人事行政主管工作职责内容：

1、负责完成公司的人事行政工作, 执行并完善公司的人事制度与计划，并提出改进意见；
2、负责招聘渠道的扩展、维护及网络招聘信息发布和更新；
3、组织并协助各部门的需求进行筛选招聘、新员工培训和绩效考核等工作；
4、负责办理入保手续，联络退保，理赔事务；
5、负责办理公司员工流动备案手续及年审；
6、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
7、负责建立健全员工的人事档案；
8、负责公司员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
9、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
10、完成上司交办的其他工作。



二、人事主管应该具备以下几点基本的素质：

1、熟悉人力资源的六大模块；
2、熟悉通常的招聘渠道；招聘经验丰富；
3、有较强的沟通能力及敏锐的判断力，逻辑处理能力强；
4、有较强的团队协作能力，具有良好的职业道德；
5、专科以上学历，人力资源相关专业，并有3年以上的从业经验；
6、形象较好，亲和力较强；能够承受工作压力；
7、女士优先；工作认真细心、有责任感，能够独立完成任务。

广东天之河信息技术有限公司成立于1997年，是一家主要从事商用POS及其周边设备等硬件开发、生产、销售与服务于一体的民营高科技企业。产品广泛应用于餐饮收银点餐、酒店、商场、超市、便利店、专卖店、电信、银行、医院等服务行业，是目前国内POS、KIOSK/触摸产品的最主要生产基地之一。天之河有完善的销售和售后服务体系，在北京、上海、南京、南宁、武汉、长沙、重庆、郑州、合肥、厦门、西安设有办事处，产品远销北美、欧洲、亚太等三十多个国家和地区。

主要产品：
触摸显示器
触摸屏一体化POS机
KIOSK

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4、员工享有国家法定节假日;
5、公司福利：员工生日礼金、结婚礼金、丰厚的年终奖等员工福利；
6、培训：为员工提供系统的培训和人性化的管理；
7、文娱活动：每年举办年会、旅游、拓展等丰富多彩的活动。

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