广州招聘

任职条件：
1、大学大专以上文化，学管理、营销、法律或相近专业。
2、具备较强的法律意识、熟练掌握企业管理及多方面的知识和技能。
3、有高度的工作责任心、很强的原则性和对事物的辩析能力。
4、熟悉家装或家具公司的工作流程、规章制度并通过有力的管理和监控措施促其实施到位。
5、必须从事家装或设计类型公司五年以上，负责管理50人以上团队。

职位描述：
1、认真学习研究国家、行业、地方相关政策、法规尤其是建筑装饰装修的政策、法规的出台和变化，为公司的重大决策提供政策依据。
2、负责起草公司的长远规划、年度计划、经营方针等并提交相关会议研究通过。
3、根据年度计划和市场情况，制订公司的月度计划。
4、对涉及公司发展的重大问题组织调查研究，形成调查报告提交总经理或相关会议讨论通过。
5、参与研究公司的财务预算方案、用工方案、薪酬方案、利润分配方案，确定薪酬标准，激励和约束办法等并对实施过程和结果进行检查、监督。
6、参与研究公司的重要规章制度的制定、完善并对执行情况和执行效果进行检查、监督。
7、参与研究公司的干部任免，重要人才的引进及输出、外出培训深造等。
8、参与研究开设分部，开展品牌运作的重大问题。
9、总经理授权办理的其它工作。

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