广州招聘

主要工作职责：

与店面经理合作提供运营支持

协助店面经理向所有员工解释薪资政策和流程

协助店面管理和人力资源部处理薪资事宜根据劳动法及公司的政策，协助经理处理新员工的入职手续、请假及离职手续。

支持公司所有项目

1. 有效有序的执行

管理员工档案资料

负责员工事假，公共假日等级入档

2. 团队及人才管理

引导新员工入职提升个人和团队效率，营造良好气氛

其他职责：

严格遵守劳动法

处理安排的其他任务

维护办公室设备

支持公司测试项目

支持新店开张，关闭或者变化等事宜

要求和能力

良好的沟通和人际协调能力

良好的时间观念

工作自信饱满

严格遵守公司相关规定

人力资源或相关专业本科学历优先

熟练使用办公软件

快节奏环境中同时处理多项任务的能力

良好的英文能力

诚信，以身作则，计划并严格执行公司目标。沟通能力以及主动性强

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