广州招聘

主要职责：

1、领导制定和实施公司发展总体战略，并根据内外部环境变化进行适时调整；
2、组织实施公司总体战略，发掘拓展市场机制，领导创新与变革；
3、制定和实施公司年度经营计划，根据董事长（会）下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程，并对实施结果负责；
4、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；
5、建立良好的沟通渠道，负责与董事长（会）保持良好沟通，定期向董事长（会）汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
6、领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
7、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；领导建立公司内部各部门之间良好的沟通和配合关系，强力激活各部门的工作积极性和创造性；打造企业强势品牌，创造企业优质文化；
8、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，主持、推动关键管理流程和规章制度执行，及时组织流程的优化调整；
9、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；
10、全面主持公司日常工作，加强公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；
11、主持召开总裁办办公会，对重大事项进行决策；
12、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；
13、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长（会）汇报。

主要职责：

1、年龄30-45岁，无影响工作的疾病，精力充沛；
2、本科士及以上学历，企业管理、工商行政管理、市场营销、电子商务等相关专业；
3、通晓现代企业经营管理和市场营销管理、人力资源管理、财务管理，懂市场运营优先；
4、10年以上中大型企业管理工作经验，5年以上高层管理经验；
5、具有很强的领导能力、判断力、决策力、人际交往能力、沟通能力、影响力、 规划能力、执行能力和团队管理能力；
6、拥有良好的团队合作精神与敬业精神，具备突出的全局观念和超前意识，积极乐观并具有强烈的危机感；具备进取性、开拓性、自主性、前瞻性、挑战性等创新思维和充满激情工作的心境，并兼有细心、严谨、善学习、不怕挫折等办事风格和态度；
7、能奉行集体利益高于一切，不徇私枉法；具备恪尽职守、以身作则、严守秘密、公平公正、勇于承担责任等职业情操。

主要服务领域包括家居/建材/物流、IT互联网业、汽配/机械/电子/电源/、制药/医药/健康保健品等行业。

Email:hrguidance@126.com