广州招聘

职位描述：
1、 主持市场渠道（区域代理商、特许加盟店）布局的全面工作；
2、 负责公司市场开拓和管理工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展战略，保证完成公司下达的任务；
3、 负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估，主动进行市场拓展工作，并不断发展优质客户；
4、 密切关注市场，负责各类市场信息（如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等）的收集、整理和分析，寻找有效拓展资源；
5、 负责店铺装修、整改工作，监督工程监理工作，保证店铺按计划开业；
6、 协调外部关系，区域客情管理及维护；
7、 及时反馈市场动态及相关信息；
8、 根据市场拓展计划，寻找最佳加盟商，与其进行公关、谈判、签约及开业筹备（测绘、设计、施工、安装等指导）工作，并进行具备品牌专业技能培训与指导（货品陈列、销售技巧、帐务处理、人员管理及公司各项业务衔接方式等）；
9、 积极配合加盟商开展业务，并对其经营初期进行全方位的追踪监控及考核，确保其经营初期终端营运科学、规范，维护其与公司良好的合作关系；
10、 负责编制本部门每季每月的业务开展计划和预算报告；
11、 负责对同行业，市场环境进行调研，分析、掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，提出应对策略与措施。不断调整市场开拓策略；
12、 积极寻找，跟踪，拓展目标市场，组织团队向目标市场浸透，促进项目的完成签约；
13、 定期向上级汇报市场拓展和团队工作情况；
14、 完成领导交办的其它工作任务。

岗位要求：
1、 五年以上品牌加盟和专卖店商场及商铺拓展工作经验，熟悉服装行业市场发展状况；
2、 熟悉童装市场的运作情况，拥有优质的客户资源；
3、 具有优秀的沟通和谈判技巧，责任心强，有团队合作精神；
4、 熟悉加盟的相关流程，有较强的拓展加盟商能力；
5、 具备较强的市场分析能力，善于把握市场机会及收集信息，制定拓展计划；
6、 勤奋、务实，工作态度积极，思维活跃，自我约束能力强；
7、 性格开朗，亲和力强，具有优秀的沟通谈判能力；
8、 工作积极主动，能承受一定的工作压力；
9、 适应经常性出差，有市场相关资源优先厚薪录用

    广州兴飞儿童用品有限公司成立于1997年，是集研发、生产、销售、服务于一体，为0-6岁婴幼儿提供高品质的服饰及生活护理用品，传播时尚育婴概念的专业化企业。其旗下的“BABEBUDDIE（宝贝巴迪）（宝贝巴迪）”品牌诞生于1999年，秉承启迪童真、传递亲情、温暖与关怀的品牌理念，以童趣、幽默的设计手法，清新典雅的色彩搭配，时尚、简约的欧式风格以及优质天然环保面料领先业内，是拥有极高美誉度的知名品牌。
    十五年来，用心呵护婴幼儿的健康成长的核心理念，引导着公司对产品和服务的精益求精、追求完美、不断创新，也凝聚了众多忠诚敬业，富有开拓创新意识的优秀人才。如今，品质超群、色彩独特、面料新颖、设计时尚，已成为广大消费者对“BABEBUDDIE（宝贝巴迪）”品牌的普遍认知，并由此形成品牌的独特魅力，而先进的企业文化、优秀的人才团队、沉淀丰厚的经营管理经验将为公司的持续发展输入源源不断的活力。
    多年蕴育，美丽蜕变。2009年，公司将品牌理念进一步升华，与TM＆Ｎ、Sun Interiors 两大国际设计公司强强联合，成功实现了品牌形象的全面升级。吸收世界服装行业先进的经营理念，结合本行业的特点，公司整合实施了遥遥领先于当前婴幼服饰行业的全新的营销模式，最大限度地对合作伙伴进行贴身服务。
规划未来，公司将着力塑造具有国际地位的BABEBUDDIE（宝贝巴迪），使企业成为中国婴幼服饰用品产业的标杆。
 宝贝巴迪的企业精神：公司自创业以来一直秉承“造就员工、回报股东、奉献社会”的创业理念。我们一直倡导工作中需“勤奋、踏实、进取”，对于品牌则需“创新拼搏，追求时尚卓越”，对于产品质量则需“精益求精，追求完美”的企业文化。
    在企业里，我们时刻提醒自己和员工，作为社会中的一员，我们一定要热爱自己的国家，关心我们的员工，关爱社会。