广州招聘

职位描述：
1、协助总监制定总体市场发展战略以及市场发展目标，制订所管辖地区市场拓展的年度、季度、月度计划、并实现目标分解、按计划执行。
2、完成公司在行业中的市场布局定位的渠道网点开拓，并规范完善管理拓展流程。组织收集、分析、调查并撰写市场调研报告，同时对市场进行预测，制定与实施各营销拓展战略及策略。
3、负责所管辖地区所有直营店资料的收集、整理、并建立档案。管理监督公司市场拓展费用预算与使用，严格控制费用以及本部门管理事项。
4、负责传统渠道（商圈、商场、百货等）专卖店、专柜的规划、选址工作，包括与业主、商场、百货公司的商务洽谈工作；实现传统渠道（商圈、商场、百货等）专卖店、专柜的开发数量及质量目标；
5、各直营店合约谈判，新店开设合约签订、现有店面合约续签、合作终止、合作中修改合约等相关事宜进程控制；根据直营店的阶段性盈利评估结果，建议相应措施，执行相关决议（关停、迁址、续约等），并控制整体进度；

岗位要求：
1.年龄要求在25-35岁左右；男女不限。五官端正，行为举止大方。专科以上学历，营销及公关相关专业优先；
2.从事牛仔品牌营销部的工作经验2-3年以上工作经验，懂拓展相关商务礼仪。
3.熟悉华南，西南，华东片区内的二，三级城市服装商业市场；对上述区域有广泛人脉资源及渠道资源。能熟练拜访，跟进意向代理商；
4.熟悉特许代理的各项条款，能掌握洽谈合同的相关技能。
5.优秀的谈判技巧和团队合作精神；职业素质优良，敬业；
6.能接受各地出差需求；抗压力性强， 身体健康。
7.本岗位实行浮动底薪考核制度，增设开店奖励制度，经验不足者勿试

    广州兴飞儿童用品有限公司成立于1997年，是集研发、生产、销售、服务于一体，为0-6岁婴幼儿提供高品质的服饰及生活护理用品，传播时尚育婴概念的专业化企业。其旗下的“BABEBUDDIE（宝贝巴迪）（宝贝巴迪）”品牌诞生于1999年，秉承启迪童真、传递亲情、温暖与关怀的品牌理念，以童趣、幽默的设计手法，清新典雅的色彩搭配，时尚、简约的欧式风格以及优质天然环保面料领先业内，是拥有极高美誉度的知名品牌。
    十五年来，用心呵护婴幼儿的健康成长的核心理念，引导着公司对产品和服务的精益求精、追求完美、不断创新，也凝聚了众多忠诚敬业，富有开拓创新意识的优秀人才。如今，品质超群、色彩独特、面料新颖、设计时尚，已成为广大消费者对“BABEBUDDIE（宝贝巴迪）”品牌的普遍认知，并由此形成品牌的独特魅力，而先进的企业文化、优秀的人才团队、沉淀丰厚的经营管理经验将为公司的持续发展输入源源不断的活力。
    多年蕴育，美丽蜕变。2009年，公司将品牌理念进一步升华，与TM＆Ｎ、Sun Interiors 两大国际设计公司强强联合，成功实现了品牌形象的全面升级。吸收世界服装行业先进的经营理念，结合本行业的特点，公司整合实施了遥遥领先于当前婴幼服饰行业的全新的营销模式，最大限度地对合作伙伴进行贴身服务。
规划未来，公司将着力塑造具有国际地位的BABEBUDDIE（宝贝巴迪），使企业成为中国婴幼服饰用品产业的标杆。
 宝贝巴迪的企业精神：公司自创业以来一直秉承“造就员工、回报股东、奉献社会”的创业理念。我们一直倡导工作中需“勤奋、踏实、进取”，对于品牌则需“创新拼搏，追求时尚卓越”，对于产品质量则需“精益求精，追求完美”的企业文化。
    在企业里，我们时刻提醒自己和员工，作为社会中的一员，我们一定要热爱自己的国家，关心我们的员工，关爱社会。