广州招聘

岗位职责：
1.协助负责人完成招聘，资料筛选等工作；
2.日常事务的记录；
3.管理公司人事的档案；

工作要求：
1、具备较强的执行、沟通、协调及应变能力；
2、有强烈的工作责任感，抗压力能力强。
3、熟悉电脑操作及Office办公软件，以及具有较好的语言和文字表达能力
4、有一定财务知识的优先

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