广州招聘

岗位职责：
1.根据招聘实施状况，协助上级领导建立和完善公司的招聘流程和体系，提升招聘实施效果；
2.根据人员分析、人力预测的结果，拟订公司人员编制；
3.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/季度/月度人员招聘计划；
4.负责招聘流程的控制与协调，与用人部门、相关领导就招聘进程进行协调和沟通，开拓和维护招聘渠道，汇总并评估各招聘渠道的有效性；
5.根据各部门的业务需求，合理配置和利用公司内部人力资源，配合部门领导做好公司内部人员的调配工作；
6.负责招聘信息的发布、简历的筛选与人员的初试及部分岗位的复试，负责具体招聘工作的执行落实、offer谈判、背景调查、入职跟进等工作；
7.负责招聘报表的制作，人才储备库的维护更新及招聘费用的预算、控制和分析；
8.负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1.大学本科以上学历，3年以上招聘工作经验，管理过2人以上人事或招聘团队；
2.熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理招聘职能模块有较深入的理解和认识；
3.对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；
4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5.受过现代企业人力资源管理技术、心理测评、劳动法律法规基本知识等方面的培训；
6.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及识人识才的判断能力；
7. 抗压能力强，能够适应高效率快节奏的工作环境，良好的自我驱动力和上进心；
8.有良好的职业道德和职业操守。

   广州青木信息科技有限公司（www.qingmutec.com）是一家定位于为传统品牌提供电子商务服务的专业公司，公司所处的电子商务行业是目前发展最为迅速的朝阳行业，极具发展潜力，行业保持着超过100%的年增长速度，行业中不断创造商业奇迹，不断涌现成立1-2年营业额即实现过亿元的公司。
 青木科技作为一家创业型的电子商务企业，积聚了众多电子商务行业的知名管理人才和运营人才，引领着华南地区新的电子商务商业模式，在华南地区处于领导地位。公司成立一年多来，依托专业的电子商务运营管理团队以及丰富的电商前后端运营管理经验，成功地为国内外数十家企业提供“一站式”电商解决方案。在取得广大品牌商的高度认可的同时，公司业务得到长足发展，2011年公司下半年营业额突破2000万元，2012年公司目标营业额为8000万，团队规模也由成立之初的不到十人发展成为现在一百多人、分工协作的专业团队。
公司的高速发展，使我们需要在短期内培养大量的中高层管理人员和一线骨干人员，我们欢迎不同文化背景、不同经历、充满激情的年轻人加入我们。
我们的企业愿景：
成为最优秀的电子商务服务商
 我们的企业文化：
     服务文化：因服务而立身
     快乐文化：因快乐而常青
     开放文化：因开放而成长
我们的团队氛围：
简单、活跃、共创、共享
我们的员工成长：
完善的培训机制：导师制、学分制、轮岗锻炼、助理/代理锻炼
良好的晋级体系：管理通道（M线）、专业通道（P线）双线发展，晋级、晋职、横向发展
我们的福利待遇：
    按规定为员工购买五险
    公司为客服人员免费提供宿舍，为不住宿的员工提供交通补贴
    为每位员工提供中餐补贴
    各类法定假期、带薪年假
    提供年度体检
    丰富的员工活动：公司旅游、体育活动、生日会、团队聚餐等各种集体活动
    电子商务行业是最适合年轻人实现梦想的行业，公司秉承共创、共享的理念，将员工成长与团队分享作为与公司发展并重的战略决策，在公司业务提升的同时，使团队的每一位成员能够充分享受自己创业的成果；面对发展最为迅速的电商行业，面对可以一起创业、一起成长、一起收获、高速增长的企业：
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