广州招聘

岗位职责：
1、负责公司员工的招聘和调配。
2、负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作。
3、负责建立企业员工的工作业绩档案，组织对人才盘点及绩效评估工作。
4、公司工资、奖金、加班费的审核及支付管理。
5、做好员工的考勤管理工作，检查各部门对公司考勤管理执行情况。
6、负责临时工、外协工的录用、聘用及解聘的管理工作。
7、负责员工培训工作，做好岗前、素质、专业培训。
8、完成领导交办的其他工作。


任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或相关管理专业；
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
3、具备良好的职业素养及较强的执行力、亲和力、团队领导能力、组织协调能力、沟通及应变能力，能承担工作压力；
4、具有2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源管理各大模块及企业行政后勤工作。

福利待遇
1、 公司有系统、完善、公平的晋升体系；
2、 具有竞争力的薪酬：基本工资+高提成+绩效+奖金+团队旅游+公司其他福利；
3、 完善的保险福利：五险一金+其他福利待遇（如带薪年假、带薪病假等）；
4、 五天工作日，周六周日休息，法定节假日休息；
5、 各式培训机会：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训等；
6、 丰富多彩的员工活动，如运动会，员工生日会，团建活动、志愿者活动、户外拓展活动，年会等。
联系人：雷小姐
联系方式：18772872859

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