行政人事经理
广州乐昂建筑设计有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:家居/室内设计/装潢 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2015-06-27
- 工作地点:广州-海珠区
- 招聘人数:若干
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责:
1、全面统筹管理分公司人事行政工作、协调公司各部门之间行政事务的关系;
2、依据集团公司规章制度等文件,起草、修改和完善适宜分公司人事行政相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、绩效等相关人力资源工作的整体把控、方案制定和组织实施;
4、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及各部门资金的预算和控制等工作;
5、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求:
1、行政、人力资源、企业管理等相关专业,本科及以上学历;
2、三年以上企业行政人事管理相关工作经验;
3、具备良好的组织管理、员工管理工作技能,有良好的团队管理能力、沟通能力和文字表达能力;
4、 具备较强的责任心和敬业精神,熟悉国家和当地的各项劳动法律法规;
5、有扎实的文字功底,性格开朗,学习领悟能力强,组织统筹能力强。
福利:
1、以上职位一经录用,待遇从优,享受五险一金及国家法定福利;
2、尊享国际化交流平台,信息收集渠道宽阔;
3、具有广阔的发展与晋升空间;
4、每月员工生日会,每周组织体育活动等。
1、全面统筹管理分公司人事行政工作、协调公司各部门之间行政事务的关系;
2、依据集团公司规章制度等文件,起草、修改和完善适宜分公司人事行政相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、绩效等相关人力资源工作的整体把控、方案制定和组织实施;
4、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及各部门资金的预算和控制等工作;
5、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求:
1、行政、人力资源、企业管理等相关专业,本科及以上学历;
2、三年以上企业行政人事管理相关工作经验;
3、具备良好的组织管理、员工管理工作技能,有良好的团队管理能力、沟通能力和文字表达能力;
4、 具备较强的责任心和敬业精神,熟悉国家和当地的各项劳动法律法规;
5、有扎实的文字功底,性格开朗,学习领悟能力强,组织统筹能力强。
福利:
1、以上职位一经录用,待遇从优,享受五险一金及国家法定福利;
2、尊享国际化交流平台,信息收集渠道宽阔;
3、具有广阔的发展与晋升空间;
4、每月员工生日会,每周组织体育活动等。
公司介绍
乐昂国际设计集团成立于1969年,为全球顶级品牌酒店室内设计机构之一,项目遍布全球,与多间酒店管理集团形成了战略合作。自成立以来,主要从事高星级酒店、高档精装别墅及公寓、大型开发商的综合项目等室内设计工作,已与Kempinski凯宾斯基 、HILTON希尔顿、 MARRIOTT万豪、HOWARD&HOHNSON豪生、STARWOOD喜达屋等国际知名酒店管理集团提供独具代表性的室内设计服务,因业务发展需要,广州公司需招聘以下职位: