广州招聘

主要职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、根据公司的市场战略，落实全国渠道的梳理、整合及升级工作
3、规范全国市场秩序，严格执行公司的相关市场管理政策;
4、完成年度营销目标和整体营销工作规划，并领导和组织付诸实施；
5、制定年度市场推广计划并做预算，监督投放过程并及时评估和调整；
6、制定实施直营、加盟店铺等销售渠道的方案，并对过程及结果进行监控与评估；
7、策划与推广顾客服务计划、促销活动，并对过程和结果进行监控与评估；
8、品牌市场推广策划及执行，包括：媒体广告策划，媒体宣传、公关活动策划，市场活动策划，店面活动策划；
9、实时控制、监督销售业务的开展情况，带领、指导各销售团队，确保公司业务指标的完成；
10、负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范运作流程收集和分析市场情况，制定公司销售政策和策略；
11、负责制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系；
12、督促、指导下属对加盟商和终端店铺的开发、考核、评估和维护负责建立健全营销团队。
任职要求：
1、知名服装品牌企业8年以上成功市场管理经验，3年以上总监级或以上职务工作经历；
2、熟悉全国女性内衣行业市场，具有丰富的渠道拓展、整合、升级、管理经验；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具备敏锐的市场洞察力、出色的危机处理能力、良好的沟通、谈判能力及组织管理能力；
5、具有较强的商务谈判能力以及团队管理能力；具备较强的领导力与执行力；

广州杰奎琳内衣有限公司成立于二○○二年七月，是一家集研发设计、生产、营销及外来加工于一体的高档内衣生产企业。公司座落于广州市花都区华兴工业园区，广州市花都区凤凰南路与东升路交界。
公司产品定位于中、高档次，目前主导产品主要有四大系列：普通内衣、无缝内衣、调整型美体内衣和家居服。在激烈的市场竞争中，“杰奎琳”内衣以其时尚的设计、完美的版型、舒适的穿着、特别在自然环保的健康理念得到了社会各界的认可与喜欢。
2003年2月，“杰奎琳”内衣被选定为“第三届中国职业模特大赛指定产品”；
2004年5月，经中国中轻产品质量保障中心评定，入选“中国名优产品”；
2004年9月，被中国质量管理协会评为“中国市场内衣行业十佳品牌”；
2006年2月，被中国技术监督情报协会评为“中国著名品牌”。
公司始终认为企业应以“关爱员工 员工敬业 相互尊重 实现共赢” 为最高准则；努力为其提供良好的工作和生活环境。“当责、合作、坚韧、尊重、创新、感恩”是我们企业的团队价值观，我们坚持“以人为本”的管理理念，尊重并关心每一位员工；公司待遇优、环境好、货期充足、粮期准，我们寻找的是人才，我们的宗旨是“量才而用”，我们追求的是员工与企业未来的共同发展空间，真诚期待您的加入！


员工福利：
1、基本工资=底薪+计件/计时+超产奖+全勤奖等.
2、公司货源充足，粮期准时，并提供三餐，早餐多样化，中、晚餐均为三菜一汤。
3、每周6天工作制，节假日按国家相关规定放假并依法购买社会保险。
4、公司提供食宿，每间宿舍配有空调，独立卫生间与阳台，热水供应。
5、每年免费为全体员工做一次全面体检。
6、公司定期为员工举办生日聚会，中秋节、妇女节、春节等有礼品赠送。
7、员工在年终可获得工龄奖金。

员工升级老板制度
1、在公司连续工作三年以上的员工，在创业开店上均享受公司开店创业奖励和支持；
2、两次被评选为先进个人或优秀员工抵一年工龄；
3、从2012年1月1日起介绍公司需要的员工进公司，四名员工抵一年工龄；
4、员工在公司服务每满一年就有价值5000元形象道具赠送，如工龄累计达不到实际开业所需的道具费用，则超出部分按公司现有政策执行；
5、员工创业货品享受公司允许范围内的最低供货折扣；
6、根据工龄制定额外的销售返利奖励：每有一年工龄，则同等情况下比客户多奖励1%，以此类推，但最高不超过6%；在省外市场，由公司和代理商沟通，以实际结果为准，以达到代理商和员工的双羸。


乘车路线：
    南海方向：从广州窖口车站到人和地铁B出口乘707路公交车至石塘水泥厂，前行50米右转500米即到。
    番禺方向：从市桥坐地铁到人和地铁B出口乘707路公交车至石塘水泥厂，前行50米右转500米即到。