广州招聘

任职要求：
1、男女不限，年龄25~35岁，大专以上学历；
2、熟悉人力资源各模块内容，3年以上人力资源实操经验，服装行业尤佳，
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、在绩效考核有实操经验；
5、良好的沟通和表达能力、亲和力、学习能力、团队协作能力；

岗位职责：
1、负责相关岗位人员的简历搜索、预约面试、初试及录用工作；
2. 负责新员工培训及试用期的跟踪及考核，负责员工技能培训方案、技能测评的督导与跟进。
3. 负责劳动用工手续及社保的办理；
4、不定期进行人员培训工作；
5、负责跟进完成各部门绩效考核工作，收集和汇总员工考核结果，及时反馈考核结果并存档等
6、协助上级主管处理人事方面的其他工作

广州汉东服饰有限公司（简称汉东，原翰东）成立于2006年，是一家集销售，开发，生产加工为一体的企业。公司的主营产品是高档针织男装T恤、衬衫，以新商务，轻休闲、轻时尚风格为主。汉东致力于为广大客户勾勒完美生活及提供优质产品与服务。经过多年潜心经营，公司产品以其经典时尚的设计，高贵上乘的面料，先进成熟的技术赢得了众多客户的信任，并迅速在行业中树立起了良好口碑。
公司自成立以来，始终坚持“以人为本，诚信立业”的经营原则，不断引进高素质人才，荟萃业界精英，广纳各方人才，知人善用，打造了一批优秀的人才队伍。汉东董事长曾留学国外，具有先进的经营理念，董事长将国外先进的信息技术，管理方法与国内企业的实际情况相结合，为企业的发展提供了全方位的解决方案，使公司的管理水平与生产能力都走在了行业的最前端，实现了公司的稳步、快速发展。