广州招聘

职位要求：

1、大专以上学历，电子商务、营销及相关专业背景；1年以上网络论坛营销经验。

2、擅长于运用各种网络论坛营销手段，并有成功的业绩记录。

3、擅长动用微博推广，及传播。

4、具备网络论坛营销专业领域市场分析能力、信息处理能力、文字表达能力、

5、拥有丰富的网络论坛资源，能够处理网络论坛营销过程中出现的各种突发问题

职位描述：

1、主要负责公司目前运营站点的论坛营销配合搜索引擎优化，获得目标流量；

2、负责论坛上的产品及品牌推广，推广策略的建议和文案的撰写，提升论坛人气及外部舆论氛围；

3、开拓多元化网络营销推广渠道，积极与目标论坛版主沟通，活跃论坛气氛积累自己在论坛的人气，为后期的营销做准备；

4、撰写相应的营销文案，对论坛推广数据进行评估，分析，提升网站的人气及提高订单转化率；

5、定期对论坛，问答网站及分类信息网站推广方式进行调研，对该推广渠道的目标制定，方案选择及实施效果负责。

福利待遇：

公司设有年终奖、效益奖；员工享有带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等假期；重大节日、员工生日及婚丧等礼金；参加养老、工伤、失业、生育、医疗保险；任职满一年后享受工龄工资，每年安排一次免费体检；另外，还设有高温津贴、岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等津贴。公司给外来员工提供宿舍，伙食有补贴.

关于睿驰
广州市睿驰计算机科技有限公司（Riicy Technology）成立于2006年，由拥有多年教育行业经验的专家团队发起成立，经过近十年发展，现已成为一家为教育行业、政府、企业提供信息化整体解决方案的专业公司。公司拥有“广东省高新技术企业”和“双软认证”企业等优秀行业资质，是国内信息化领域的领先品牌。公司还有拥多项殊荣，“广州市番禺区科技型企业常务协会副会长单位”、“广州市番禺区科技型企业协会优秀会员单位”、“ISO9001质量认证企业”、“全国立信示范单位”，以及连续4年获得“广东省守合同重信用企业”等。
 
主营业务
主要从事信息化应用与管理软件开发、高端门户网站建设和移动APP开发等业务，其中教育信息化业务市场占有率在广东省内排行前三。公司有20多个软件著作权，自主软件基本囊括了中小学校的教育信息化应用，是国内教育信息化领域的优秀品牌，其中 “睿博士中小学校云办公软件”荣获2012年中国教育管理软件创新产品奖，“极课电子书包教学应用系统”荣获2013年中国教育行业信息化***产品奖。
 
人才理念
人才是公司之本，我们为不同个性的员工提供技术、业务、管理等不同的职业发展路线，并执行每年一次调薪考核的宽带薪酬制度。我们用薪酬制度解决员工基本生活问题，用晋升方案提升骨干个人发展空间，用股权激励实现精英自我价值。
 
工作氛围
我们创造和鼓励激情活跃、乐于分享的工作氛围，团队成员年轻有活力，新入职员工能在轻松愉快的企业文化影响下快速融入。我们的团队管理扁平化，随处沟通无限制，不打卡不签到，因为我们相信每天唤醒你的不是闹钟，而是梦想！加入睿驰，你将能够和众多有志之士一起创造并共享睿驰新起点的机遇和成果。
 
除了得到有竞争力的薪酬待遇，公司为你想得更多：
期权激励，与企业共享成长！
五险一金，周末双休，两小时超长午休；
带薪年假，每年一次公司集体旅游机会；
定期举办体育运动，切磋比拼亦师亦友；
丰富的节日、生日、婚庆、生育惊喜慰问。