工程部经理(职位编号:AG-004)
佛山市南海恒生家私有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:家居/室内设计/装潢 物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2012-11-13
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话熟练
粤语熟练 - 职位类别:高级建筑工程师/总工 建筑工程师
职位描述
职位描述:
1、带领团队完成公司预定的施工计划,按期、保质、保量完成项目施工任务;
2、实现公司要求的成本、利润、工期、质量等指标:
3、负责组织、指导、监督、推进工期、进度、质量、成本工作,保证工程的效果;
4、负责跟进所辖项目的产值、回款、结算等工作;
5、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计;
6、审定工程招投标、成本核算及工程预决算,有效控制工程预决算;
7、主持工程管理部的重要技术会议;审定各项安全防护措施,并提出改进意见;
8、负责公司工程管理团队建设及考核、评估工作。
9、负责工程各相关部门的协调和沟通工作。
任职要求:
1、工民建、建筑学、房地产、管理类相关专业大专以上学历;
2、在知名建筑公司、装饰公司做过大型项目管理者5年以上经验工作;
3、精通现场施工管理和材料管理,熟悉工程预算,以及招投标程序;精通成本和质量控制;
4、具备良好的职业道德素质, 抗压性强;
5、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;
6、具有极强的领导能力、较强的团队管理能力、计划与执行能力。
1、带领团队完成公司预定的施工计划,按期、保质、保量完成项目施工任务;
2、实现公司要求的成本、利润、工期、质量等指标:
3、负责组织、指导、监督、推进工期、进度、质量、成本工作,保证工程的效果;
4、负责跟进所辖项目的产值、回款、结算等工作;
5、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计;
6、审定工程招投标、成本核算及工程预决算,有效控制工程预决算;
7、主持工程管理部的重要技术会议;审定各项安全防护措施,并提出改进意见;
8、负责公司工程管理团队建设及考核、评估工作。
9、负责工程各相关部门的协调和沟通工作。
任职要求:
1、工民建、建筑学、房地产、管理类相关专业大专以上学历;
2、在知名建筑公司、装饰公司做过大型项目管理者5年以上经验工作;
3、精通现场施工管理和材料管理,熟悉工程预算,以及招投标程序;精通成本和质量控制;
4、具备良好的职业道德素质, 抗压性强;
5、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;
6、具有极强的领导能力、较强的团队管理能力、计划与执行能力。
公司介绍
公司简介:
香港恒生家私创建于1987年,在香港注册成立,1992年进入广东省佛山市投资设厂,先后创立了“恒生家居订制之都” 、“罗浮居”、“恒生家私”、“美恒商业中心”、“美恒物流广场”等旗下品牌。
业务领域:
集团目前主要业务地区包括广州、番禺、佛山及韶关等地;
项目包括商住地产项目、商场租务及营运、物流业务、家具制造及进出口业务、酒店配套工程、民用家具配套、艺术品经营等,横跨多个行业领域。
香港管理模式,坚持以人为本:
香港恒生家私集团凝聚来自家具、商业、贸易、管理企划等不同界别的精英。年轻、高学历、高素质的员工队伍,配合香港高效及人性化的管理模式,坚持以人为本,为优秀人才搭建施展才华的平台。
公司福利:
1、按照国家规定购买社保:医疗保险、失业救济保险、养老保险、意外伤害、工伤事故保险;
2、长短周工作制,每日8小时工作制;
3、公司提供员工饭堂,工作日有每天两顿餐待遇;
4、公司提供住宿和宿舍给部分员工;
5、公司为员工组织各种文化体育和联谊活动,每月组织旅游或员工活动。
6、对员工上班交通往返,提供交通补贴;
7、通讯(话费)补贴;
8、广阔的职业发展平台,提供纵、横向多方向发展的晋升机会;
9、年度绩效审核,工资审核;
10、劳动保护。公司保护员工在工作中的安全和健康;
香港恒生家私创建于1987年,在香港注册成立,1992年进入广东省佛山市投资设厂,先后创立了“恒生家居订制之都” 、“罗浮居”、“恒生家私”、“美恒商业中心”、“美恒物流广场”等旗下品牌。
业务领域:
集团目前主要业务地区包括广州、番禺、佛山及韶关等地;
项目包括商住地产项目、商场租务及营运、物流业务、家具制造及进出口业务、酒店配套工程、民用家具配套、艺术品经营等,横跨多个行业领域。
香港管理模式,坚持以人为本:
香港恒生家私集团凝聚来自家具、商业、贸易、管理企划等不同界别的精英。年轻、高学历、高素质的员工队伍,配合香港高效及人性化的管理模式,坚持以人为本,为优秀人才搭建施展才华的平台。
公司福利:
1、按照国家规定购买社保:医疗保险、失业救济保险、养老保险、意外伤害、工伤事故保险;
2、长短周工作制,每日8小时工作制;
3、公司提供员工饭堂,工作日有每天两顿餐待遇;
4、公司提供住宿和宿舍给部分员工;
5、公司为员工组织各种文化体育和联谊活动,每月组织旅游或员工活动。
6、对员工上班交通往返,提供交通补贴;
7、通讯(话费)补贴;
8、广阔的职业发展平台,提供纵、横向多方向发展的晋升机会;
9、年度绩效审核,工资审核;
10、劳动保护。公司保护员工在工作中的安全和健康;
联系方式
- 公司网站:http://www.hkhsf.com
- 联系人:陈小姐 李小姐
- 传真:(0757)85633686
- 电话:(0757)85668621