广州招聘

岗位职责：
1、参与规划及制定计划，根据部门的信息化规划，调研、了解、收集业务部门及客户的业务需求，开发和建设相应信息化平台；
2、参与中心及部门信息化规划和软件开发计划的制定；
3、参与开发管理工作，合理的对下属进行工作分工，高质量，高效率地完成相关功能模块的编程及调试工作，并移交完整的文档及相关资料；
4、监督、完善软件的功能，指导并编制开发规范；
5、绩效管理工作，管理、分配、指导下属日常工作；对下属工作进行规划、指导、监督、教育、培养；进行下属的绩效评估，包括直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评价、反馈和改进；
6、汇报总结工作，定期、及时对下属工作进行汇报反馈，定期对本岗工作进行前期的总结及下阶段计划，提交报告至上级；
7、完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作。

任职要求：
1、性别不限，年龄25-35岁；
2、本科以上学历，计算机相关专业，两年以上程序员经验，一年以上开发团队管理经验，具有系统分析员证书优先；
3、熟悉相关企业业务流程，熟悉软件开发流程；有一定信息化应用经验，有一定团队管理经验；
4、具有责任心、团队意识，诚实、正直、公正、积极进取、细致的品质；
5、具有计划管理、决策、团队领导、沟通、培养指导学习、情绪管理、团队合作的核心能力，具有分析式和归纳思维，可以承受高强度的工作压力，积极的工作心态，有较快接受新知识的能力；
6、开发团队管理技能及沟通技巧培训，公司内部管理流程及本部门业务流程，通用管理技能，公司相关管理制度培训。

劲霸男装（上海）有限公司简介
作为中国高级茄克的领先品牌和商务休闲男装的开创性品牌，劲霸男装专注茄克36年，用独特设计终结了茄克的单调，不断引领茄克及配套服饰的研发设计，将睿智激情与质量声望的品牌内涵完美融合，让休闲装更时尚。
劲霸男装在专注茄克35年的发展历程中，一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计领先”和“版型经验丰富”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2014年，连续11年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装，以287.55亿元的品牌价值，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。