广州招聘

行政主管的职责：
1.负责公司管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；
2. 负责办公室的日常管理，贯彻落实各项规章制度和行政管理工作的标准；
3. 负责公司的财产安全和正常的工作秩序，掌握相关法律法规；
4. 负责办公室各项费用的预算和费用的审核，对控制成本的方法提出建议；
5.负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
6. 负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期、不定期的人事考核、考查的选拔工作；
7.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；
8. 负责与其它部门的工作协调；

职位要求：
1.熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
2. 具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
3. 稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

鼎贵展柜大师成立于1999年，18年来一直专注于高端展柜定制
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