广州招聘

人事职责：

负责公司员工的招聘、录用、晋升、调配、转岗、辞退等管理工作，负责公司中高级管理人才，以及专业技术人才的引进工作，办理员工劳动合同的签订、公司人事任免等项工作。

负责拟订公司劳动报酬制度方案，负责对员工岗位职责、工作业绩的考核和奖罚，负责员工劳动纪律、考勤、请销假等具体工作。

负责员工工资、奖金、各项福利保健、各项保险、劳动保护、安全生产、各种事故调查以及员工工伤事故处理等项工作。

负责对员工教育培训工作，拟定员工培训规划和计划，组织实施各类具体培训活动。

负责对员工劳动合同的签订，劳动纠纷的调解，人事档案的收集、整理、保管工作，建立公司员工的电子档案系统。

与当地政府人事劳动等部门保持密切联系和良好关系，了解国家劳动用工的政策与法规信息，定期研究人才动向及相关策略，做好公司人才的储备工作。

做好人事统计工作，及时向公司领导上报人事工资等统计报表。负责公司员工人事关系、保险关系的转移以及户口上户联系等工作。

行政职责：

负责公司内部文件的草拟、打印、复印、传送、传真、督办等项工作。

负责公司各种会议的会务管理，包括：会场准备、发放通知、签到、会议记录、会议纪要以及会后跟进工作。

负责公司车辆的派用、保养、维护等项管理，以及对司机的教育工作。

加强公司档案文件管理工作，做好档案资料的收集、整理、分类、编目、使用等日常管理及安全、保密工作。

负责办公用品的采购及日常管理。包括：建立相关制度，统一计划集中采购，妥善进行保管，实行领发登记等。

负责员工制服的管理，负责统一制作，建立领用制度，并督导正确地使用。

负责抓好公司安全保卫和消防工作。负责抓好公司的治安保卫工作，防范和打击各种危害公司财产和人身伤害的不法行为。

做好下属保卫人员政治、纪律和思想素质方面的培养与教育工作，并组织好专业技能方面的培训管理。

完成行政副总交待交办的其他工作任务。

任职资格：

具有高等院校大学本科以上的学历；

受过行政管理专业训练；

受过人事管理方面的专业知识培训；

具有人事行政管理2年左右的工作经验。

年龄：23-45岁，男女均可。

        德国索恩堡软管科技集团公司是世界***的塑料软管企业之一，在世界不同国家拥有多家塑料软管制造企业并拥有众多相关专利。主业以生产销售工业、民用和医疗用的塑料软管，生产机构主要分布在德国、法国、加拿大和美国。广州索特塑管科技有限公司属于德国索恩堡集团旗下的子公司。
广州索特塑管科技有限公司是软管科技的领导者，尤其在钢丝支撑拉伸管、螺旋包覆管和吹模管方面具有超过60年的工业经验，我们可以提供给客户种类众多的产品和最终解决方案。依靠来自于索恩堡（Schauenburg）塑管科技集团和Truplast工程集团的工程技术人员的支援，并根据客户需求进行定制。我们专注于产品品质与服务并以此为豪。
公司经营范围为：“研制、加工、生产塑料管道及相关塑料产品，销售本公司产品，并提供相关技术咨询服务”。