广州招聘

职位描述;
人事工作：
1、 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
2、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
3、 甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
4、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；
行政工作：
1、 负责公司内部日常事务的管理，完善内部管理制度，根据内外部环境适时修正内部制度，完善内部流程；
2、 统筹管理公司的行政工作并向分管领导汇报；
3、 负责组织年、季、月度行政后勤工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；
4、 完成公司临时交与的其他工作


任职要求：
1、本科以上学历，有人力资源相关证书优先
2、 3年以上企业行政及人力资源综合管理经验行政人事经理、行政人事总监工作经验；
3、具备行政管理和人力资源管理的理论知识和法律常识，熟悉行政管理和人力资源管理工作的全面的流程；
4、较强的沟通能力、应变和分析能力、解决问题能力，有亲和力，思路清晰，考虑问题细致，良好的职业素养、高度的责任感和团队意识
5、有良好的团队协作以及开拓创新精神。

北京六律科技有限责任公司成立于2006年。十余年的发展历程中，坚持“专业、诚信、至善”的理念，从零开始， 发展成为北京地区主流通信运营商***、最稳定的市场合作伙伴。 累计发展个人用户超200万户，2016年度线上服务用户数超40万户，服务的企业用户达数百家。
在代理和销售运营商的各类产品的过程中，六律科技不间断的投入成本和技术力量，发布了包括手机卡号实名软件、 通信产品销售渠道管理系统等多项自主研发的产品和软件，并在实际应用中取得良好效果。
在近年来国家提出和支持“双创”、“互联网+”的背景趋势下，六律科技向各类科创园区运营者及园区入住的企业提供了从B端到C端的多层次、 全方位的通信技术和服务解决方案，成为国内这一领域的先行者。