广州招聘

职位描述:
1、负责公司招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系等人力资源日常管理事宜。
2、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
3、负责组织起草、修订和完善人力资源相关制度和工作流程，组织编写各部门职位说明书，规范相关的工作流程，并监督推进落实。
4、负责健全公司规章制度，依据集团的管理制度制定适合公司发展的管理标准及实施细则，并监督推进落实。
5、负责公司员工档案管理，监督考核各部门绩效，并不断完善绩效管理体系。
6、负责积极推广公司的企业文化，把公司的经营理念有效地融入公司日常经营管理中。
7、负责组织健康向上的员工文化活动，营造和谐的员工关系和工作氛围。


岗位要求：
1、大专以上学历，五年以上人力资源工作经验，有美容行业工作经验者优先。
2、熟悉人力资源6大模块的工作流程，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
3、具备良好的职业素养及较强的执行力、亲和力、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

瀛金国际健康管理集团成立于2000年，是集高端健康管理、医疗整形美容、保健产品代理、医学健康检测、细胞抗衰研究、家族健康管理于一体的综合性集团化公司；瀛金国际集团总部位于珠江新城CBD中心地段，旗下设有瀛金贸易公司、琦媛医疗健康管理机构、琦媛美会SPA皮肤管理中心、恒琦达医药科技有限公司等多家独立分支公司，瀛金国际是您一展才华与抱负的集团企业。
在集团17年的发展过程中，在强大的实力与技术背景的支持下，集团着力打造了亚洲高端的琦媛医疗健康管理机构，除个体大健康管理服务体系外，琦媛医疗健康管理机构更首推家族式健康管理体系，以疾病预防和个性化健康管理，致力于人体亚健康和抗衰老研究等临床应用，特别针对致癌、致畸的人体重金属、化学污染、早期癌症筛查以及及免疫和代谢性疾病的治疗，为预防环境污染对人体的损害，减少恶性肿瘤的发生与发展，增强机体免疫功能等，提供国际领先的健康检测与领先的治疗疗程方案。
十七年风雨历程序，瀛金国际不断蜕变；十七年大浪淘沙，瀛金国际不断地沉淀；历经17年不断壮大发展，瀛金国际正以傲人的姿态引领中国高端抗衰老及健康管理领域新征程。