广州招聘

职位描述：
1.负责地产招聘方案的编写与执行并负责制定公司地产人力资源招聘计划（含招聘费用安排）；
2.负责地产招聘信息的编制、发布与更新，进行招聘面试的统筹安排；
3.负责研究分析地产人才市场供应，拓展招聘渠道，优化人才甄选流程和方法；
4.根据地产板块业务需要，实施规模化社会招聘和校园招聘，引进优秀人员；
5.从公司内外部选拔优秀人员进入地产人才梯队进行培养，满足公司发展的需要；
6.对物业类招聘工作进行监管。
7.建设公司绩效管理体系，并监督实施；
8.建立和维护绩效指标库，协助总经理办公室进行年度经营业绩指标的分解；
9.编制与实施绩效管理方案，并进行相应的指导和培训；
10.组织各部门开展员工绩效计划、绩效辅导、考核实施和绩效面谈工作；
11.组织开展公司培训工作；
12.遵守公司各项规章制度，完成领导临时交办的工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历，5年以上相关工作经验，企业管理、人力资源管理、工商管理等相关专业，文笔优秀；
2.熟悉房地产开发全过程，具备较强的组织协调能力和人际沟通能力；
3.掌握国家劳动法规和用工政策；
4.诚实守信、敬业忠诚、勇于担当、有奉献精神、坦诚开放。

  广信江湾新城成立于1988年，注册资本19404万元人民币，公司经多年的发展，已成为一家涉足地产、投资、管理、服务、能源等多个业务领域，发展足迹遍布中国内地、香港、新加坡、北美的大型综合性企业。
2013年以来，公司重点打造位于广州市沿江中路298号的“江湾新城”这一广州市第一代城市人文综合体的发展与升级改造。新规划的“江湾新城”将以全球顶尖物业的江湾代表“江湾298”；全天候国际商业中心的“江湾汇”；国际***精品酒店（与雅高集团合作）新“江湾大酒店”； 270度江景的豪华府邸。塑造一个临江亲水的城市新名片、越秀新地标！
    公司旗下的广东江湾新城物业管理有限公司全面负责江湾新城建筑群25万平方米包括六层停车场、A/C幢写字楼、中区44楼多功能高级商业写字楼等物业的管理。管理团队秉承“业主至上，服务第一”的宗旨努力提高智能化管理水平，辖区的楼宇多年连续评为越秀区十大精品楼宇和越秀区总部经济发展基地，团队高素质的管理赢得社会各界的认同和赞誉。
期待您的加盟！让我们共同携手，以更广阔的视野和更执着的追求，向着更高更远的目标健步迈进，共同创造美好的明天！