电话营销经理(无需开拓客户+老客户增值服务+高提成)
广州唯伊特卖电子商务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-06-10
- 工作地点:广州
- 招聘人数:2
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售经理 客户经理/主管
职位描述
电话营销经理(无需开拓客户+老客户增值服务+高提成+高发展平台)
所在部门/单位:营销中心
直接上级: 营销总监
直接下级:营销主管
所管团队人数:30-80人
因公司业务发展,现需要纤雅电话营销经理1名,瓷肌电话营销售经理1名
岗位概要
在营销总监的领导下全面负责营销分部工作,管理营销部门并制定并执行公司营销政策,实现公司营销目标意见。
岗位职责
1、制定季度和月度销售计划,进行目标分解,并执行实施; 管理、督导营销中心正常工作运作,正常业务运作 20%
2、负责规范销售流程,制订销售制度,完成销售目标。 15&
3、指导督促营销主管对销售计划与团队建设的执行,并跟踪、分析计划执行状况,对执行的偏差提出解决对策并实施。 15%
4、协调销售过程的跨部门沟通工作,提升销售业绩和客户满意度 8%
5、负责部门质量意识教育,做好部门内部人员的培养和培训工作 12%
6、负责组织召开部门内部工作月会、周会、日会,对部门工作进行全面监督及时发现并处理发现的问题,不断提高部门运营质量 15%
7、研究把握销售员的需求,充分调动其积极性,对本部门人员的工作进行监督、考核、检查和管理工作 15%
主要工作权限
业务类:负责制定部门季度和月工作计划,对本部门人员的工作进行监督、考核、检查和管理工作
人事类:对下属人员录用、职级升降有建议权,对下属人员绩效考核有建议权或审核权
内部沟通
部门小组:销售目标完成情况沟通
商务部:协调部门间工作沟通
外部沟通
用户服务中心:协调销售后工作流程,加强客户体验与服务,提高销售后工作效率
IT流程与网站技术中心 协调工作系统质量沟通
人事行政中心:人员招聘、人员考核沟通
商业智能中心:户资源与数据分析运用沟通
任职要求
1、中专或以上学历,从事电话销售工作3以上,具备3年以上销售管理经验,曾经带领10-20人以上团队取得过良好业绩;
2、过市场营销、团队管理等专业培训
3、 熟悉电话营销团队管理模式,熟练运用各种销售激励措施;
4、 具有优秀的营销技巧,有丰富的电话营销培训经验,能够进行电话营销技巧,客户价值分析,团队精神等方面的培训。
5、有较强的运营管理能力,良好的数据统计、分析能力; 具备良好的个人感染力、优秀的沟通表达能力、组织协调能力;
6、 工作细致、严谨,讲求效率,为人正直,并具有战略前瞻性思维;
7、 有强烈的事业心和责任感,能以高度的自信心和自己的行动带动下属,为获得最佳效益而努力。
所在部门/单位:营销中心
直接上级: 营销总监
直接下级:营销主管
所管团队人数:30-80人
因公司业务发展,现需要纤雅电话营销经理1名,瓷肌电话营销售经理1名
岗位概要
在营销总监的领导下全面负责营销分部工作,管理营销部门并制定并执行公司营销政策,实现公司营销目标意见。
岗位职责
1、制定季度和月度销售计划,进行目标分解,并执行实施; 管理、督导营销中心正常工作运作,正常业务运作 20%
2、负责规范销售流程,制订销售制度,完成销售目标。 15&
3、指导督促营销主管对销售计划与团队建设的执行,并跟踪、分析计划执行状况,对执行的偏差提出解决对策并实施。 15%
4、协调销售过程的跨部门沟通工作,提升销售业绩和客户满意度 8%
5、负责部门质量意识教育,做好部门内部人员的培养和培训工作 12%
6、负责组织召开部门内部工作月会、周会、日会,对部门工作进行全面监督及时发现并处理发现的问题,不断提高部门运营质量 15%
7、研究把握销售员的需求,充分调动其积极性,对本部门人员的工作进行监督、考核、检查和管理工作 15%
主要工作权限
业务类:负责制定部门季度和月工作计划,对本部门人员的工作进行监督、考核、检查和管理工作
人事类:对下属人员录用、职级升降有建议权,对下属人员绩效考核有建议权或审核权
内部沟通
部门小组:销售目标完成情况沟通
商务部:协调部门间工作沟通
外部沟通
用户服务中心:协调销售后工作流程,加强客户体验与服务,提高销售后工作效率
IT流程与网站技术中心 协调工作系统质量沟通
人事行政中心:人员招聘、人员考核沟通
商业智能中心:户资源与数据分析运用沟通
任职要求
1、中专或以上学历,从事电话销售工作3以上,具备3年以上销售管理经验,曾经带领10-20人以上团队取得过良好业绩;
2、过市场营销、团队管理等专业培训
3、 熟悉电话营销团队管理模式,熟练运用各种销售激励措施;
4、 具有优秀的营销技巧,有丰富的电话营销培训经验,能够进行电话营销技巧,客户价值分析,团队精神等方面的培训。
5、有较强的运营管理能力,良好的数据统计、分析能力; 具备良好的个人感染力、优秀的沟通表达能力、组织协调能力;
6、 工作细致、严谨,讲求效率,为人正直,并具有战略前瞻性思维;
7、 有强烈的事业心和责任感,能以高度的自信心和自己的行动带动下属,为获得最佳效益而努力。
公司介绍
唯一优品企业介绍
一、公司背景
网站:www.ve.cn
唯一优品定位为母婴童国际买手街,是由互联网新贵郭笑路携3000万美金天使投资倾力打造的母婴类产品垂直电商平台,目前员工总数超3000人。
唯一优品以“名牌正品、国际直采、精选特卖、限时闪购”为经营特色,所售商品涵盖0-14岁母婴所需的食品、营养品、车床寝具、服饰、玩具、图书音像软件等各个领域。
唯一优品是光谷集团打造的母婴童国际名品特卖品牌,核心团队拥有15年电商经验,员工总数超过3000人。
二、企业文化
品牌理念
唯客是从 一购到底 优价特卖 品质卓越
品牌定位
唯一优品集结全球品牌厂家、代理商、第三方电商平台提供的多种母婴生活服务类产品,打造母婴童国际买手街。
品牌口号
为妈妈,全球精挑细选
品牌使命
妈妈放心选择,孩子健康成长
品牌价值观
安全、国际、专业、省心
三、发展运营
运营模式
唯一优品通过“筑巢引凤“搭建母婴童国际买手街,联合国内外买手,集结海外母婴名牌,打造“品牌商家--VE特卖--消费者”一站式产业链。
目标群体
辣妈、婴幼儿
一站式购物
唯一优品提供母婴用品全种类产品,涵盖0-14岁母婴所需的食品、用品、营养品、车床寝具、服饰、玩具、图书音像软件等各个领域。
四、商家合作
目前唯一优品已经与2000余家全球知名品牌商达成战略合作。
一、公司背景
网站:www.ve.cn
唯一优品定位为母婴童国际买手街,是由互联网新贵郭笑路携3000万美金天使投资倾力打造的母婴类产品垂直电商平台,目前员工总数超3000人。
唯一优品以“名牌正品、国际直采、精选特卖、限时闪购”为经营特色,所售商品涵盖0-14岁母婴所需的食品、营养品、车床寝具、服饰、玩具、图书音像软件等各个领域。
唯一优品是光谷集团打造的母婴童国际名品特卖品牌,核心团队拥有15年电商经验,员工总数超过3000人。
二、企业文化
品牌理念
唯客是从 一购到底 优价特卖 品质卓越
品牌定位
唯一优品集结全球品牌厂家、代理商、第三方电商平台提供的多种母婴生活服务类产品,打造母婴童国际买手街。
品牌口号
为妈妈,全球精挑细选
品牌使命
妈妈放心选择,孩子健康成长
品牌价值观
安全、国际、专业、省心
三、发展运营
运营模式
唯一优品通过“筑巢引凤“搭建母婴童国际买手街,联合国内外买手,集结海外母婴名牌,打造“品牌商家--VE特卖--消费者”一站式产业链。
目标群体
辣妈、婴幼儿
一站式购物
唯一优品提供母婴用品全种类产品,涵盖0-14岁母婴所需的食品、用品、营养品、车床寝具、服饰、玩具、图书音像软件等各个领域。
四、商家合作
目前唯一优品已经与2000余家全球知名品牌商达成战略合作。
联系方式
- 公司地址:天河区珠江新城华夏路30号富力盈通大厦17层
- 邮政编码:510617