广州招聘

岗位职责：
1、协助执行公司的各项规章制度、维护工作秩序；
2、负责行政部门日常行政管理工作，包括来访接待、考勤登记、接听电话、值日安排等工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；；
4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理以及资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作等具体工作；
5、负责会议的筹备、会议通知的拟写下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
6、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政及企业管理等相关专业优先；
2、工作细致、耐心、责任心强、积极主动，较强的沟通协调组织能力及语言表达能力
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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