广州招聘

岗位职责：
1.根据品牌传播、用户维护和电商工作目标，制定微信运营策略方案和实施计划；
2.定期梳理品牌和活动，形成系统微信运营体系；
3.建立有效运营手段，提高用户活跃度，增加粉丝数量，并维护好老用户；
4.制定日常活动方案、策划并撰写线上内容以及推送计划，包括话题规划、热点挖掘、文案策划等；
5.根据微博/微信传播规律，制定并执行集团互联网平台的推广方案和计划；
6.有地产行业经验优先。


任职要求：
1.本科及以上学历，1年以上微信运营、策划经验，并有成功案例；
2.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，能够完成专题策划、活动；
3.熟悉口碑营销、公关策划和传播，对互联网营销有敏锐的洞察力，能准确把握网民心态，有一定的网感，具有互动和分享精神；
4.具有较强的语言组织能力、沟通能力和撰写能力，并有丰富的线上线下活动策划执行经验；
5.对新闻热点有敏锐的视角，能有独到的见解，有一定的互联网推广资源优先；


公司福利：
1.试用期薪金构成：底薪+高奖金；
2.试用期1-3个月；
3.两个月一次的晋升机制，广阔的晋升空间（还有机会成为公司股东）；
4.享有国家法定节假日，享有带薪年假、婚假、产假、病假等；
5.贴心完善的福利保障：购买社会保险、养老、医疗、生育险等；
6.免费提供在职业务培训，包括语言能力与业务知识技能的培训；
7.员工活动：员工旅游、聚餐、好声音、运动会等；
8.每月为员工举办生日会、KTV,并组织集体旅游等丰富多彩的业余活动。

裕丰地产创建于1995年，是华南地区规模最大最具影响力的房地产中介服务机构之一。公司拥有员工三千多人，超过两百多家分支机构。依靠领先的服务素质和卓越的企业管理理念，裕丰在业界赢尽口碑的同时，更屡获殊荣，成为“中国百强房地产营销企业”。

裕丰地产运用创新的房地产中介商业模式，始终坚持以“协助经纪人成就终身事业为己任”的理念，使裕丰地产聚集了大批的行业精英。由于拥有这样一支高素质的专业团队，近年来裕丰地产高速发展，获得了令人瞩目的业绩。如今，裕丰地产已成为经纪人开创事业的良好平台。

裕丰人深知作为一个优秀的企业，必须具有高度的社会责任感及使命感，并且拥有良好的企业文化。裕丰地产自创建以来，始终倡导以儒家思想中的“礼”、“信”、“仁”为指导思想，构建并形成了团结和谐、诚信为本的企业文化。以“礼”、“信”、“仁”为核心的企业文化指导下，成功建立了一套民主而又高效的企业管理体制，令每一个裕丰人在富有希望的平台上获得阳光公平的晋升机会。正是这一支充满拼劲和活力的团队，为千万客户提供了优质的居间服务。

裕丰人坚信，在“客户满意、员工满意、社会满意”的企业宗旨引领下，以及拥有这样一支遵纪守法、凝聚力强、能征善战的经纪人团队，加以创新的商业模式及良好的企业文化熏陶，裕丰人必将开创房地产中介行业的新纪元。

选择裕丰地产你可以得到：
1.全行业公认最高提成（全额累计高达40%）
2.最有发展前景的（开分店可占有股份）
3.全面实战的培训（本领域精英讲师）
4.完善的内部晋升机制（强者三个月晋升主管）
5.广阔的发展空间，使个人能力与综合素质不断提高（可调岗学习）