行政经理
广东华彩资产管理股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-05-22
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话熟练
粤语熟练 - 职位月薪:面议
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 人事经理
职位描述
岗位职责:
1、协助执行总裁做好综合、协调各部门工作和日常事务;
2、组织安排公司管理层会议,并做好会议记录,拟编会议纪要;督促、检查各部门对制度规范、上级指示、决议、决定的执行情况;协助总经理搞好各部门的综合协调,建立高效的组织体系与工作体系;
3、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
4、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
5、主管人事行政工作管理及主持召开行政会议,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及外联工作;
6、依据公司整体状况制订公司年度人力计划,制定并执行人员招募计划;
7、确认其它各部门目标、计划的达成率,并确保过程实施进度;
8、起草及归档公司相关文件;
9、其他突发事件处理及领导交办的工作。
任职要求:
1、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历,5年以上行政管理经验;
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
5、做事客观、严谨负责、踏实和敬业;
6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队精神,责任心强。
1、协助执行总裁做好综合、协调各部门工作和日常事务;
2、组织安排公司管理层会议,并做好会议记录,拟编会议纪要;督促、检查各部门对制度规范、上级指示、决议、决定的执行情况;协助总经理搞好各部门的综合协调,建立高效的组织体系与工作体系;
3、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
4、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
5、主管人事行政工作管理及主持召开行政会议,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及外联工作;
6、依据公司整体状况制订公司年度人力计划,制定并执行人员招募计划;
7、确认其它各部门目标、计划的达成率,并确保过程实施进度;
8、起草及归档公司相关文件;
9、其他突发事件处理及领导交办的工作。
任职要求:
1、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历,5年以上行政管理经验;
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
5、做事客观、严谨负责、踏实和敬业;
6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队精神,责任心强。
公司介绍
广东华彩资产管理股份有限公司成立于2011年,是一家专业的投资和资产管理公司,业务遍布全国,实力雄厚,运作规范,严格风险控制。
目前公司主营业务有:电子商务投资、房地产开发、文化艺术品投资、影视娱乐投资。
目前公司主营业务有:电子商务投资、房地产开发、文化艺术品投资、影视娱乐投资。