广州招聘

岗位职责：
1. 公司IT系统发展规划（3年滚动规划和年度详细规划）；
2. ERP、CRM、HR、OA、BPM等系统的实施与维护；
3. 主机、网络、桌面、应用系统运行维护；
4. IT设备采购、IT资产管理；
5. 公司业务流程调研、梳理和电子化；
6. IT部门的团队管理和文化建设；
7. 配合公司其他部门相关工作。

任职要求：
? 学历要求：全日制统招本科或以上
? 性别要求：不限
? 语言要求：普通话
? 专业要求：不限
? 年龄要求：25-40
? 总工作年限：3年以上
1. 本科以上学历；
2. 3年以上工作经验，具有1年以上项目或部门管理经验；
3. 精通windows系统，精通windwos域管理经验DNS、DHCP；
4. 熟练掌握exchange、sharepoint、Dynamics CRM等微软信息化系统，以及用友A8,U8等协同管理和财务管理软件；
5. 至少掌握vmware xen或hyper-v虚拟化中的一种虚拟化管理技术；
6. 有以上CRM、ERP、OA、HR等系统工具的实施与维护管理经验。

补充说明：
1. 规划能力：能够进行业务架构规划、应用架构规划、数据架构规划和技术架构规划；
2. 项目实施能力：了解需求调研，项目选型，商务谈判，项目实施、进度控制，熟悉主流的CRM、OA、HR、BPM、协同应用等系统的基本框架；
3. 系统运维能力：管理维护团队，负责桌面、网络、主机存储备份、应用系用日常运营维护；
4. IT资产管理能力：胜任IT资产的日常采购、库存和盘点工作；
5. 流程优化能力：通过对公司流程进行梳理，优化和重整，协助公司将流程信息化管理；
6. 基础构架能力：熟悉企业IT基础架构，能够协调内部资源完成主机、存储、网络、安全、备份等系统建设，有虚拟化或数据中心相关经验者优先。

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