广州招聘

职位描述:
1. 公司薪酬绩效体系的日常管理及流程优化；
2. 参与薪酬绩效新项目的方案制定，并推进实施及反馈；
3. 公司薪酬及绩效数据的深度分析，找出问题并提供优化建议；
4. 参与组织架构及工作流程分析，找出问题并提供优化建议；
5. 参与薪酬绩效相关外部机构的甄选、评估。


岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上人事管理、绩效管理经验，经济学、人力资源管理等专业
2、有5年以上房地长绩效管理经验；
3、熟悉绩效管理流程，熟练运用各种绩效工具和方法，丰富的绩效经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、为人热情性格开朗，抗压能力强，具备吃苦耐劳精神,有上进心。
5、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，具有较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力，保密意识强，有良好的职业操守等。

 华邦控股集团有限公司始于1996年，注册资本15亿元，总资产140亿元，是一家集基础设施与建设、房地产开发、养老、金融、文化教育等为一体的多元化控股集团公司。下辖西部中大建设集团有限公司、幸福家园置业有限公司、美好家园健养投资有限公司，华邦控股集团投资控股机构有兰州银行、广东南粤银行、华农保险、雷州市新南方学校。

   幸福家园置业有限公司是华邦控股集团旗下的地产业务总部，成立于2013年3月12日，注册资本5000万元，主营房地产开发经营、物业管理、项目投资管理、酒店管理、室内装饰装潢、建筑材料销售，以自有资金进行对外投资。公司旗下拥有兰州幸福家园房地产有限公司、幸福家园扬州置业有限公司、幸福家园湛江置业有限公司三家地区公司，并在筹备成立幸福家园惠州置业有限公司。

工作时间：
周一至周五7.5小时上班制，周末、国家节假日休息

完备的基本福利体系：
1、完善的晋升激励机制，给员工广阔的发展空间及晋升机会。
2、注重员工培训机会。
3、购买社会保险及住房公积金：根据国家有关部门规定，公司为所有员工按月度缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险）及住房公积金。
4、丰富多彩的员工活动，如户外拓展活动，旅游。
5、带薪年假：按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。
6、国家法定节假日，参照国家放假管理办法执行。
员工每年生日福利补贴。