广州招聘

岗位职责：
1、协助人事经理/主管制定人力资源规划，管理有关规章制度和工作流程；
2、办理员工入职及转正，调动，离职等异动手续；
3、根据公司的人员需求，发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织及安排应聘人员的面试；
4、监督员工考勤，审核和办理请休假程序，负责公司员工考勤的统计和整理；
5、在部门经理/主管的指导下，开展员工薪酬、福利的调查，草拟员工绩效考核制度、实施及改进工作，推进绩效管理；
6、管理公司人事的档案。

任职要求：
1、 大专以上学历，人力资源管理专业、行政管理等相关专业；
2、 2年以上相关岗位工作经验（优秀毕业生也可考虑）；
3、了解人力资源管理知识、劳动法律法规、心理学基本常识；
4、普通话标准，会粤语者优先考虑，性格开朗、乐观、亲和力好；
5、具有较强的人际沟通能力、理解能力及协调能力；工作态度积极，责任心强，有耐心
6、具有良好的的活动组织与策划能力；
7、有服装电商行业经验者优先考虑；
8、有良好的晋升空间。一经录用，待遇从优 。

   广州玖光服装有限公司是一家以打造中国服装名牌为已任的服装企业，公司以品牌运营、产品研发、供应链管理、团队建设为一体的模式化公司，秉承“真爱至上！勤奋、共赢”的事业平台经营理念！着力市场核心竞争力！现阶段针对时尚自然的潮流特点，着力为现代子***创造更具魅力、更具完美形象的产品和服务。
   事业使命：丰富人类时尚美好的生活
   生态使命：生态、共生、和谐
   玖光愿景：将品牌在线上惠及到全球的每个角落
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   有意者请将您的个人简历、作品，直接投递到人才网上或发至我司邮箱(425021202@QQ.com)，谢谢！
   温馨提示：如您接到本公司面试的通知，请带简历、相关证件（复印件）和资料、个人近照、按以下方式坐车：
 
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