广州招聘

岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责公司人员招聘，入职人员管理，公司行政工作实施监督；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
7.全面负责公司行政的日常管理，维护正常工作秩序及良好的工作环境； 
8.负责公司各项行政支持工作，为其他部门提供及时有效的行政服务； 
9.负责公司行政采购及办公资产相关事务的整体管理； 
10.负责公司各类企业文化活动策划开展及后勤工作执行和落实； 
11.完成上级安排行政工作及临时工作。 

任职资格：
1、两年以上人力资源工作经验，人力资源或相关专业本科以上学历优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的招聘网络知识。

广州蓝韵医药研究有限公司建立于2002年，从事中药产品的原创开发、创新开发、机理研究及相关技术服务。创立至今，成果斐然：获科技部重大新药创制、科技部中小企业创新基金、教育部广东省产学研项目、粤港关键领域重点突破招标项目、广东省科技计划项目、广州市科技计划项目等资助30多项；开展了20多项原创性研究，申报中药新药临床试验批件11个，已获批8个；完成2期临床研究4项，开展3期临床研究2项；申报保健食品10个，获批9个，1项在受理中；申报发明专利29项，已授权17项；部分产品已投放市场，效果显著。
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