项目助理(外贸/客服/项目管理+专英八级)
广州创品投资咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2020-10-14
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语精通 普通话熟练
- 职位月薪:5-6千/月
- 职位类别:英语翻译 专业顾问
职位描述
岗位职责:
协助项目经理管理项目(客户为世界500强),为客户(世界知名品牌企业)提供专业的品牌保护解决方案和维权保护服务。
1、配合项目经理制定每个项目、案件工作计划和进度;
2、按进度完成项目工作目标和要求,配合项目经理对项目小组成员的工作进行监督;
3、承担项目日常工作,包括但不限于:
对外:
a)与客户对接,进行口头或书面翻译,进行有效沟通、交流(书面、电话、会议等);
b)对客户的问题给与咨询和解答,提供解决方案;
c)通过分析和沟通发掘客户新的需求;
d)及时向客户汇报项目进展;
对内:
协调公司内部各部门关系,推进项目开展并直至完成,包括但不限于:
a)上传下达项目进度,及时准确告知调查部门客户的要求;
b)与项目执行部门/人员建立良好的沟通关系,保持信息畅通;
c)与相关部门/人员共同解决项目进程中的各种困难和问题;
4、根据公司的业务规范,完成项目流程管理和相应的文案(中英文)工作,包括但不限于方案撰写、合同谈判、各类进展报告、各类项目文书等。
5、完成上级主管交办的其它工作事项。
任职要求:
1、 本科或以上学历,专业不限,语言及法律类专业背景优先;
2、 英语熟练,英语六级以上,专业英语八级优先;
3、 英文笔译和口译能力强,翻译速度快,有法律文书翻译经验优先;
4、 具备良好的中文文字功底,口头表达能力好,遇事反应快;
5、 1年以上相关工作经验,有项目管理、外贸等行业经验优先;
6、 良好的学习能力,上进心强;
7、 刻苦耐劳,工作认真细致,有耐心;
8、 具有高度的责任心,品行优良,严谨踏实,勤奋敬业,抗压能力强;
9、 具备较强逻辑思维及表达能力,善于与客户沟通,快速准确了解客户需求;
10、熟练使用office等常用办公软件。
11、男女不限。
工作时间:
周一至周五 09:00-12:00,14:00-18:00,周六日双休;
该岗位薪资结构:固定薪资+绩效奖金+年终双薪+通讯费报销
该岗位发展方向:项目助理-项目主管-储备项目经理-项目经理-部门经理
公司介绍
广州创品投资咨询有限公司是中国知识产权维护行业知名的专业IPR代理公司。以“知识产权保护(IPR Protection)、商业调查(Commercial Inquisition)、投资风险评估(Investment Risk Analysis)”为三大事业核心,已与近40间世界500强名单之列的跨国企业以及一批国内知名品牌公司建立了友好而紧密的合作伙伴关系。公司的经典案例及服务品质在行业内享有极高的声誉。
广州创品投资咨询有限公司于2001年成立至今,并在2005年和2008年分别成立广州创品商标代理有限公司和香港创品知识产权代理有限公司,是从事知识产权保护和商业投资咨询的专业服务公司。经过十年的不懈努力和拼搏,已经成长为一个成熟且不断扩大发展的公司。目前,公司在行业领域内迅速发展,在广东深圳、广东汕头、香港、福建泉州、浙江义乌市、浙江慈溪市、河南新乡市、四川成都、新疆乌鲁木齐等地设立有多个办事处和联络处,网络覆盖华南、华东、西南、西北大部分经济发达地区,总部设在广州。现因业务迅速扩大,客户群不断增加,急需大批优秀人才加盟共同发展。为了迎接新的挑战和机遇,我们真诚欢迎每一位对未来充满理想,对自己充满信心的有志之士加盟创品。
公司坚持以人为本,本着“永远的拓荒者、信赖团队的力量,追求卓越”精神,“共同进步,共享丰盛”的经营理念和“诚信、人本、务实、创新”的企业文化,努力为客户提供优质、便捷、可靠、完善的服务。同时,不遗余力吸引各类优秀人才加盟,尊重人才,大胆使用人才,实施人才培训,不断提升公司员工素质。经过多年的发展积累,创品拥有一批从业经验丰富的调查员,具有法律背景的专业客户服务人员以及资深的律师队伍。
公司高度重视员工专业素质和个人发展潜力的开发与培养,具有完善的培训、辅导、选拔与晋升体系,为员工提供完善的岗前培训与全方位的支持,只要您有工作的兴趣,只要您有成就个人事业的愿望,我们将为您提供一系列培训机会,为您提供广阔和自由的空间,实现您对事业和生活的追求。
福利待遇:
1、公司实行5天/周工作制,调查部员工实行5.5天/周工作制。
2、员工依法享受国家规定的相关假期;
3、公司为每位员工依法缴纳各种社会保险;
4、公司根据员工的能力与贡献价值,享有“绩效奖金”、“年终奖”、“年终双薪”等;
5、公司不定期组织员工进行培训;
6、公司为员工举行生日会、每年举办年会;为员工在每年的中秋、春节等重要节日发放礼品。
7、公司将提供较有竞争力的薪酬待遇;根据个人业绩及贡献,公司员工每年有5%-30%加薪的机会。
8、公司根据员工的能力、素质及个人职业发展,为每位员工提供平等发展平台机会及职业生涯规划。
热忱期待具有敬业和团队精神的人才携手共创未来!